第十六章识破

的深度和广度，证明他对这次人事提名是经过了深思熟虑地，是非常谨慎的向你谈了他自己的看法，以引起你的重视。二是为了显示他对下属的关心，表示他时刻关注着下属们的进步，凡是有机会他都会考虑到他们，这是一种常见但却有效地政治笼络。三是为了防止节外生枝，他自己主动提出来，然后他自己再在你面前，和你进行客观的分析后否定掉，把这个方面哪怕是极小的可能也给抹杀掉。

    接下来他在常委们里进行提名的时候，就更有艺术和技巧性。他综观几个常委，提出了三个符合条件而且有竞争力人选。

    一是王海书记。我们都知道王海书记是下来锻炼的，他也不管古川的人和事，你肯定不大可能选择他。何况据可靠消息，王海书记马上就要提拔重用了！就是在两会召开之前，他会高升为分管工业的副市长。哦，对了！尹书记，你还记得上午我们在财政局王海书记的表现吗？那也是一个信号啊！人只有在非常时候，才有非常表现！所以龙海波县长这个提名是虚的。

    第二就是组织部的陈部长。这是唯一一个各方面都和陆书记有竞争力的对手，而且甚至在很多个人条件方面，都比陆书记还要强一点，唯一的劣势就是年龄，但他还可以至少再干一届。所以龙县长采取的是先把他们三个放在一起推荐，一起评价，让人有一种这三个人是在同一起跑线上条件相当的干部。其实最占便宜的就是陆书记，而最吃亏的就是陈部长。最妙的是龙县长在人大主任位置上，却对陈部长个人大推特推，极力突出陈部长在这个位置上的优越性。还以对老同志非常关心地人性化考虑，把陈部长年龄大这个竞争党群书记的劣势，变成竞争人大主任的优势，不露痕迹的表达出来，增加你的印象。

    这样一下来，你就不得不考虑陆书记，这是唯一的人选。只是他没有想到在刘建设那里，已经把陆书记，可能涉及到高江在旅游开发上的一系列弊案，都向你汇报了，使你产生了疑虑而有所犹豫。否则现在你们已经互相交换意见，对党群副书记和人大主任的人事提名达成一致了！

    估计这也是让龙县长走的时候，脸上不经意流露出的不解和遗憾的原因。”

    尹扬听完何主任的分析，直想叫‘精辟，厉害！’。自己对政治和官场的历练还是不够啊！

    尹扬不禁对整个事情进行了多方面的思考，在很长时间都保持着思考的姿势，一动不动。何主任也没有再说话，他安静的看着尹扬。

    何主任知道，尹扬能够叫自己进来和自己讨论，这是一种极大地信任！自己只能够帮助他客观的进行分析，但决不可以试图去帮助尹扬做出选择，甚至连影响尹扬的决定都不可以。这是下级和上级，也是朋友间的一种操守，尤其作为尹扬的下级和朋友，自己更要注意。

    沉思中的尹扬突然轻轻地说：“一个官员能力固然重要，但更重要的是品格和道德。”

    何主任没有说话。

    尹扬则继续看着面前的桌面，眼神却似乎已经穿过桌面，无限的向桌面的那一边延伸了过去

    春天的下午，温和的阳光透过百叶帘，将古川县委书记的房间静静地布满明亮的光线，也照射到了两个沉默地人身上，给他们披上了金色的外套。

    尹扬的目光慢慢收了回来，抬头对何主任说：“你告诉刘建设，让他抓紧对任顾二人的突破，我给他最后一个星期的时间。如果突破感觉二人抗拒的阻力很大，就用新水水坝事故的调查情况给我轰开。

    还有你要抓紧对高江案子的跟进，催促他们加快调查工作的进度。明天你就亲自去高江了解一下具体的情况，再回来跟我报告。看样子春雷不响，万物不醒啊！”尹扬站起身走到窗边，看着外面古川县城说：“另外顺便你过去一下龙县长那里，说我对党群书记和人大主任的人选，暂时还不能够确定。希望在下周三常委会召开之前，再和他具体交换意见。时间就安排在下周三上午十点。”

    何主任飞快的在笔记本上记录着尹扬交办的事项，记录完后又检查了一遍，确认没有遗漏后，他就快步走出尹扬的办公室。

    尹扬则锁紧眉头，站在窗户前，他绝对不能够允许在自己的班子里出现山头主义，这样他做的所有退让没有意义，而只会让工作更加艰难！