第二天下午,在县政府的会议室里,由尹扬主持的专门讨论县水泥厂改革体制的工作会议准时召开了。几位副县长全部到了,财政和乡镇管理对口的主要单位的负责人,还有当事人县水泥厂的一、二把手,也一接到了通知就全部早早赶来了。
尹扬刚刚已经让赵县把这次关于改制的原因、方案以及设定的各项工作在各个阶段具体的目标,具体的责任单位都详细的介绍了一遍。
台下参会的人表情各异,有的面无表情,有的若有所思,有的忧心忡忡,有的眼睛里不时闪过一道幸灾乐祸的神色,有的则满脸生气的情绪。
尹扬没有马上说话,他在耐心的等待大家慢慢把刚才听到的会议内容完全的消化掉,他不急于也没有奢望开个会就统一或说服所有人,他只要大家能够理解自己的意图,并认真负责的去执行就好了,有些事情是需要时间和事实来逐步的证明以后,才会被人们慢慢的理解和接受的。
过了十几分钟,台下的人看尹扬一直没有说话,已经在悄悄的互相窃窃私语了。
尹扬看时候差不多了,就敲了一下面前的麦,一是试音,二是提醒大家注意。台下的人马上停止了交谈,大家都坐正了身子,眼睛望向了尹扬。
尹扬扫视了全场一眼,心里还是比较满意的,虽然有些人眼里还是很不理解和不服气的神色,但大多数人基本上只是露出好奇或疑惑的神色,这证明古川的干部已经开始接受和信任自己了。
尹扬没有搞什么迂回,一如既往的直奔主题,而且直指矛盾的中心,他说:“改制是势在必行,改则企业还有活的希望,不改则企业日益虚弱,逐渐失去活力,直至死亡。
我们红极一时的毛巾厂是如此,我们创造过辉煌的氮肥厂也是如此!水泥厂的同志来了没有?”
水泥厂的党委书记和厂长赶紧站了起来,应了一声:“来了!”
尹扬点了点头说:“恩,好!你们先坐下来,我们先不谈改制,听说你们有很多不同的意见,我们先听听你们的说法,好不好?”
水泥厂的两个头头互相看了一眼,然后那个党委书记就站了起来,说:“尹书记,关于水泥厂改制的问题,我们想不通,我们全厂都想不通!我们一直是县里的纳税大户,每年没有少为国家,为县里缴税。现在又面临最好的发展机遇,县里为什么要把我们分出来卖掉?我们实在想不通!
刚刚赵县说的那些,我们认为是有道理,但不一定非要把我们剥离出来才可以改啊!只要县里支持我们,我们可以在现有的体制下完成改革。”
在坐的一些参会人员,也似乎深有同感的点了点头。
尹扬笑了一下问:“你可以告诉我一下你们现在生产水泥每包或每吨的料工费是多少吗?”
“料工费?”党委书记有点摸不着头脑,嘴里嘀咕了一声,转过头去看看自己身边的水泥厂厂长,那位厂长冲他摇了摇头,表示不知道。
尹扬看了他们一眼,就换了个方向问:“这样,你告诉我怎么才有可能提高我们的水泥在市场上的竞争力?”
党委书记摸了摸鼻子,吃不准尹扬到底在问些什么,他心里从平时喝茶看报纸时,看到过一些这样的词语,也模模糊糊地似乎知道是什么意思,但他说不上来。于是又看向那个厂长,那个厂长没有办法,站了起来,努力的回忆自己在这方面的印象和组织自己的词语,尽量想把意思表达出来:“如何提高竞争力嘛?就是我们的质量要比别人的好,服务要比别人的好,价格要比别人的便宜!还有。”厂长搔搔脑袋,眼睛溜了尹扬一眼。
尹扬伸手示意他们坐了下来,然后他站了起来,走到会议室的一块白板前面,用上面的大头笔在上面写下了:“价格=成本+利润”然后说:“刚刚水泥厂的同志说的不错,我们要提高我们产品的竞争力,那么我们就要比别人价格低、质量好、服务周到。那么我们看,我们产品的价格一般是由成本和利润两部分组成,然后我们要提高我们水泥在市场上的竞争力,说白了,就是能够卖出去,那么价格便宜肯定是一个有效的手段。赵县,我们水泥便宜吗?”
赵县摇了摇头,说:“我们的水泥比省内和临省几家大型水泥厂的要贵四分之一,比省里几家私营或集体承包的平均要贵五分之一。”
尹扬问:“那是不是我们赚的太多了,我们把价格砍去四分之一,好不好?”
“那可使不得,尹书记!”那个厂长慌了,赶紧喊了起来:“我们现在的价格都是毛利,净利都还没有?”马上他就发现自己的裤脚在被党委书记拉了两下,他马上醒悟了过来,赶紧闭上了嘴巴。
尹扬微微一笑:“终于找到了问题的核心了,原来我们的价格高,不是因为我们赚的太多,而是因为我们的成本太高,甚至我们这么高的价格,我们生产的水泥都还没有净利,也就是我们还没有赚钱... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读