的职业经理人。
由于公司刚进入中国大陆市场,人力缺乏,尚鸿这个新员工几乎是边培训边工作,虽然销售助理的职位和薪水比别人低不少,但对于一个国企出来的穷光蛋已经相当不错了。
尚鸿根本不计较背对背的薪水等问题。每天配合着同事到用户单位讲解,送资料。尚鸿觉得最受益的还是赶上了一次有规模的发布会,几十家国营企业的技术负责人将齐聚香格里拉大酒店,尚鸿全力以赴,生怕有半点闪失。
从准备资料到协助布置场地,发送邀请函,尚鸿都积极参与,对外企的行事风格和企业文化有了彻底的认识。
直到会议召开,一切顺利,看着台上韩香影幽雅得体地介绍着公司最新的工业产品,尚鸿很感慨自己没能早日走出国企,与这些同龄人并肩工作。
看看自己新印的名片,自己的英文名字,什么时候自己成了假洋鬼子了?散会后,空旷豪华的大厅里,只有尚鸿一个人闷头和酒店服务员忙活。所有同事也消失了,女同事无所谓,男的竟然也没有帮忙的,让尚鸿很窝火。
快收拾一半,民用产品部的同事郑杰才和一位司机进来,总算有了一个帮手。从这个小事上,尚鸿对郑杰印象不错。尚鸿没有怨恨,毕竟自己出来乍到的,而且还没有转正。尚鸿投入的惊人的勇气与努力,别人三个月试用期,他两个月便提前转为正式员工。
也拥有了第一个传呼机,第一套职业西装。看到镜子里帅气精干的自己,尚鸿觉得自己的事业算起步了,当尚鸿真正开始独立见客户的时候,才知道这份市场工作远没有自己想象的简单。
初次的一个客户,就让尚鸿碰了一鼻子灰,本来尚鸿是约好了与这家国企的技术副总见面的,到地方等了半个小时才见到这个负责人。
尚鸿想既然这位领导曾经参加过发布会,应该对产品还能接受。没想到这位领导大嘴一咧,竟然快谩骂了:“什么外企,你们这些年轻的不上进,怎么尽帮着外国企业挣钱。发布会那天我去了,一个个不正经说话,要不就说中国话,要不就说英文,咱们也不是听不懂。
跟假洋鬼子似的,唬我们没见过世面啊!”尚鸿满脸通红,没想到自己精心准备的计划全乱套了,只好一再道歉。可最终也没能取得什么进展。看来要不是这位领导心情不好,要不就是发布会被哪位同事得罪了。
算自己倒霉吧,尚鸿落寞地回到了办公室。郑杰见尚鸿一脸低沉,走近询问情况。“你才哪到哪啊!哥们见多了!sales哪有不挨磕的!要不你跟老总说到我们民用部!”郑杰关切地说。
“他母亲的!我就不信邪!就是去你那我也得开和以后再过去!”尚鸿恨恨地说。“有种,我就说你行嘛!”郑杰有也不知道是开玩笑还是真的佩服尚鸿。
第二天,尚鸿依旧继续跑动客户,只是有了被扁的心理准备。还不错,没有被客户直接拒绝,但是提到采购计划,客户立刻打起了哈哈。也许真的没有技改项目,尚鸿开始怀疑自己的判断了。
继续努力!尚鸿不遗余力地跑动,拜访客户,每天都是中午最后一个回公司吃饭,下午最早出门,晚上最后离开,虽然任务并不重,但对于初入行当的尚鸿来说,任务数字象一座大山压得喘不过气来。
尚鸿甚至想过自己败走麦城的未来了,三个月如果没有成绩,意味着将有人找你谈话了,尚鸿每天周而复始的拜访客户,虽然送了不少公司的精美礼品出去,但依旧一次次被各种理由拒绝。尚鸿明显感觉到累,也感觉到国企的不景气。现在大部分企业都属于维持,真正有技改项目的企业都被瓜分得差不多了。
尚鸿的心态又有些回复到当初在国企的时候,难道自己所学这辈子就荒废了,自己的产品竞争掉国企的产品就算成功了?尚鸿内心很混乱。
就在尚鸿绝望而有些麻木地继续奔波的时候,一个电话找到了尚鸿:曾经数次拜访的一个客户打算深入了解一下一个系列产品的技术细节。
尚鸿知道,这是家大中型企业,有几千人,效益还可以。当见面的时候,还是出现了尚鸿没有预料到的问题。
“就这么多钱,就想买你们的数控设备。你看能不能这样啊,尚鸿经理啊,我们多打过来五万元,你们公司帮我们提出来,发票还是开全额的!”
客户一张胖胖的大脸晃动在尚鸿眼前。合同一共才几十万,怎么出了个五万的回款?尚鸿一下懵了,稳定后,说了一句:“我得请示一下我们老总。”