其实宋友松有考虑过暂时将小姜提到一队,尝试一点新的体系,毕竟试训选手里三c是最多的,很容易就能招到一个临时上单,但很快这个想法便夭折了。
因为赛事组在年龄方面卡的太死了,99年11月的小姜就算最快上场,也要等到11月份,11月……世界赛都结束了……
至于369,那就更加遥远了。
不过值得一提的是,天赋型选手就是天赋型选手,仅仅半年369就已经急速打到了王者段位,虽然一直在大师和王者之间上上下下,但毕竟现在的369只有15岁。
15的王者,含金量可想而知。
……
和wE打完之后,mgy下场的对手就是积分垫底的LGd,此时的LGd早已不复去年冠军的荣光,S5世界赛的失利,韦神的出走,让这支战队像坐上滑滑梯一样迅速默入平凡。
这也让mgy所有队员格外轻松,毕竟除去LGd,mgy相当于又有了将近一周的休赛期。
6月4日,与LGd开打前一天。
mgy的几个股东包括宋友松、神超在内,收到了一份来自陈雪君的教练意向书。
简而言之:5选2,补齐赛事组的教练要求。
在近一个月进行教练筛选,以及数位毛遂自荐的教练累积下,陈雪君一共甄选出5位她认为能力不错的教练。
没错,从某种程度上讲,教练的竞争要比选手更加残酷,在甄选前陈雪君的名单里至少有20+位教练,在看到英雄联盟的发展前景后,无数数据分析师、退役选手等都在尝试做转型。
很浅显的道理,新人教练保守估计签约费50w,一旦带出点成绩身价就会几何倍升。
最鲜明的例子就是神超,mgy半年夺冠,他纸面收入至少接近百万,而在mgy夺冠后,有几家来挖神超的俱乐部,都给出了超过300w的签约费,这不比其他工作香的多嘛?
……
在宋友松看过陈雪君提供的五名教练名单后,却有点脸盲,因为他……一个也不认识。
从资料上看,有mgy、IG的数据分析师各一名;15年LGd的数据分析师;S2时期的两名退役选手。
S3之前的比赛宋友松根本没有关注,所以两名路人选手直接剔除。
而三名数据分析师,3选2,宋友松就有点徘徊不定了,只能和神超商量着来。
“反正最后拍板的又不是我,所以我直接填了都可以!”
一边看着神超填的电子意向书,一边听着对方‘不负责任’的话,宋友松也没好气的笑骂道:“超哥,过分了!起码是在挑选你以后的同事!”
神超一脸无所谓的摊摊手:“我自己转型就已经够累了,类似这种事,我这种局外人最后铁定是出力不讨好!”
“那你好歹给我讲讲啊,这名单里我一个都不认识!”
宋友松对教练几乎没有关注过,除了几位带出过冠军战队的教练外,他完全是个‘门外汉’。
【pS:不会真的有粉丝认识超过十... -->>
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