渝州,当嘉瑞的员工知道张明安加入嘉瑞后,瞬间变得兴奋无比,在他们眼中,这简直就像是和香山娱乐绑在了一起。
这让每个员工心中都有了自豪感,香山娱乐的张明安,担任自己公司的影视部部长。
这说出去多牛皮,同行怕是得羡慕嫉妒了。
安泽的办公室中,李磊苦笑。
现在五楼的高层办公室,已经有了三间,安泽最右边,过来是李磊,在就是张明安。
得知安泽准备的另一份合同是张明安后,李磊吓呆了,第一反应是,安怀善这么宠安泽吗!
张明安过来担任嘉瑞的总经理,完全绰绰有余,但是李磊的位置不变,张明安管理影视部。
一想到自己比张明安还大一级,这让李磊及其不适应。
一方面是身份不同,另一方面也考虑到了工作上,有张明安带领的影视部,以后工作好展开吗。
“李总,你不至于吧,一个张明安就让你怂了?对嘉瑞这么没信心?”
李磊苦笑道:“安总,也不是我矫情,张总无论是能力还是资历都比我有资格带领嘉瑞。”
安泽摆手道:“这件事我已经和老张商谈过了,他在香山的原待遇不变,过来算帮忙,你还指着人家帮忙把整个嘉瑞撑起来?虽然我也想要,家里还不一定给呢。”
听到安泽这么说,李磊才放下心来。
“影视部交给老张,你就有精力了,现在的嘉瑞严格来算只有两个部门,艺人经纪和影视部,这样是不行的,得完善公司的基础建设。”
李磊点头:“这也是我的失职,张总过来了,我会把这一块抓起来的,今年招收练习生吗?”
安泽沉默片刻后,道:“招,但是宁缺毋滥。”
练习生不是一朝一夕的事,无论是音乐上还是影视上,越早培养越有优势,现在那么多小鲜肉为什么会口碑不好,就是前期积累太少。
李磊出门,走到门口,又被安泽叫住了。
“对了,整顿公司的时候,该剔除的人都剔除了吧。”
嘉瑞被香山收购后,精英都被香山吸收了,留下的要么中规中矩,要么是混日子的。
这段时间,除去新招收的人外,以前留下来的人也许是看到了希望,到涌现出来一些人才,但混日子的人依然有。
嘉瑞高速发展,这些人就是蛀虫,不拼能力讲关系,该清除还是得清除。
李磊能力强心思细,但就是心软。
听到安泽的提醒,李磊点头接受,过年期间他已经有了这个打算,只是有些下不去手。
李磊回到办公室后,立马叫来了人事经理苟寻和艺人经纪经理涂大志。
影视部是安泽来后才搭建起来的,都是目前公司的精英,李磊不准备动影视部。
艺人经济部门很庞大,甚至有些臃肿。
经纪人、培训老师、培训结构中的管理员、公关、制作人、宣传.....就连化妆师都挂靠在艺人经纪部。
苟寻和涂大志坐在李磊的办公桌前,李磊看了两人一眼:“香山的张总过来带领嘉瑞影视部这件事知道了吧?”
两人点头,这是大事,也是喜事,他们自然知道。
“这是好事,证明嘉瑞即将迎来高速发展的时刻,但是,公司内部管理却一团糟,你们给我点意见,如何整治?”
两人思索片刻,苟寻先开了口:“李总,我检讨,是我工作没做到位。”
李磊看向涂大志,涂大志苦笑道:“李总,那我就明说了,艺人经纪部太混乱,吃闲饭的也不少,很多事我也是鞭长莫及。”
李磊又看向苟寻:“苟经理手里应该有艺人经纪部门的规划方案吧。”
这半年公司一直在招人,李磊跟苟寻打过招呼,招进来的人先挂靠在艺人经纪部门,但是他得把后续的规划方案做出来。
李磊发问,苟寻硬着头皮道:“这段时间忙着招人,和各大中介猎头公司牵扯,具体的规划方案还在做。”
李磊皱眉,有些不满意。
但是苟寻也所言不虚,年前谈影视后期制作工作室的时候,他一直亲自在跑,和各大猎头中介打交道也需要时间合精力。
“涂经理所说的那一部分吃闲饭的人,名单能理出来吗?”
看到涂大志点头,李磊又道:“那干脆你俩这段时间忙一下,该剔除的人就剔除,一切按照劳动法来执行,无关紧要的人剔除后,留下的都是精英,也好规划。”
涂大志和苟寻相视苦笑,这是要得罪人啊。
“如果这么点事都干不好,你两也得考虑考... -->>
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