只把该做的,告诉他们去做好了,他只要求结果,不懂任何技术的工人,也能够修建出举世瞩目的大桥,但是有一个前提,设计和计算的人员,必须把一切都安排好。
钱虎等人,在那里继续的研究个不停,他们作为水泥实际的使用者,从水泥的使用出发,商量着这个水泥路要怎么去建。
杨元钊走了一趟水泥厂,从试运行到现在,差不多一个月了,水泥厂基本步入了正规,1500人左右的工人,现在正常上岗的,差不多就有1200人,他们被分成了完整的四个班组,水泥厂基本上完成了四班轮转。两个白班和一个夜班,夜班可以休息一个整天,然后轮换白班,这样更加合理,也更加的有效率。
除了正常上班的1200人,剩下的300人,在紧张的学习之中,他们之中大部分都是煅烧车间的,按照李明生的话说,这个水泥厂已经初具规模了,生产的速度,也开始慢慢的加快了,从2200桶左右,缓慢的提升,暂时差不多能够达到2600桶的样子了,每天都会有小幅度的增加,不过在几桶和十几桶之间,远没有之前那么的迅猛。
这基本上,已经超过了杨元钊之前在水泥厂设计的生产能力,由此可见,李明生能力是极强的,可以让水泥厂的功效,在原有基础上面提升,这是出色管理者的能力。杨元钊也很庆幸,他在李明生的事情之中,过了一手,帮了他,李明生加入了他的阵营,没有他,恐怕现在的水泥厂,能够保证1000桶,都很困难,现在足足提升了快2倍。
现在的李明生,精力更多的放在了改造和扩建的二期上面,一期的设计不合理,原因更多的在于设备本身,李明生没有想过,杨元钊的设备会如此的强大,可以节约极大的人手,让混料这一步影响水泥生产的重要环节,变成了机械操纵,大大增加的生产效率。杨元钊对于水泥的生产一知半解,勉强的组合起来的设备,在李明生看来,有不小的浪费。
就拿混料来说,混料室的庞大,一次上百吨,只用去了一个小时左右的时间,这样的效率,不会影响生产,混料室的利用率不高,是一个大问题,现在一天水泥的满负荷生产,不过是800吨左右,混料最多6小时,就可以完成这个工作量的,哪怕只是白天上班,混料室大部分时间,也是空着的,在李明生看来,这就是一个浪费。
杨元钊也没想到,李明生的想法已经超前到了这个程度了,合理布局,留有余量,但不浪费,这是比较现代化生产模式,混料这一环太强,甚至连粉碎也有巨大的余量,制约着水泥厂的生产效率的,就只有的煅烧炉了。
这是水泥的最重要的一项,李明生一个人,一个煅烧炉都有些支持不下来,因为感激杨元钊对于他的帮助,他没有藏私,从工人之中挑选出来十几个机灵的,特别是有一定的经验的,耐心的教导,现在已经初具成效了,也不用一天到晚的盯着,这等于是把他解脱出来了。
虽然说,徒弟们眼光也好,水平也好,根本就无法跟他相比,生产的效率也不高,达不到九成五以上的成功率,比起其他人,还是高很多,八成五以上成功率的,一共有7个人。八成五这在一般的水泥厂,已经足够了,这7个人,就成为了扩大根基所在。杨元钊找到李明生的时候,还没等杨元钊说原因,李明生就递上来了这么一个计划,关于水泥厂的扩建计划。
扩大水泥厂的生产,一直都在杨元钊的计划之中,他本以为,当水泥厂稳定运行了半年,或者一年之后,培养出一批不错的工人,这样在扩张,扩大生产,就顺理成章了,没想到,李明生就给他这么大的一个惊喜,解决了煅烧炉的瓶颈,有7个可以发挥李明生八九成实力人盯着,他完全可以把水泥厂的生产规模,再扩大三倍以上。
整个水泥厂的环节,粉碎和混料,都是最基础,只要有点力气,就能够在混料和粉碎车间干,这两个车间,是最容易出来,只要完成了纪律性和配合性,然后上手一段时间,不是油滑之辈的,成为工人不难,可是在煅烧车间,基本上都是技术活,除了跟着李明生的那些,可以用经验和眼力,判断整个生产情况,其他的,比如说进料,混合配比,都是技术活,在一般的工厂,没有两年三年,别想出师,即便是在这里,哪怕是大师傅在待遇配合之下,尽量的来教,也不过是让有基础的上手快一点,剩下的,还在慢慢巩固之中。
“工人如何解决!”杨元钊几乎是皱着眉头的看完了报告,点出了一个重点,问道。