第七十七章 是非对错无凭借

    清晨，她拉开纱帘让灰蒙蒙的光照进空旷的房间，稀释浓重的笔墨味。

    在静待子公司回复的这段时间里，她白天会去看望迟砚书，顺便了解财团内部的具体情况，什么人管什么事，为人处世的能力如何，工作的完成度如何，出现过什么问题，是否信得过。

    晚上回到主屋，便将自己关在一间八十多平的空房间里，地上放置着各色笔墨，还搬来可移动的踏步梯，根据所掌握讯息与线索，开始绘制密码蓝图。

    这相当于思维导图，只不过该表现形式更为隐晦，一般人都看不懂她在干什么，还以为是在绘制什么巨作。

    她花了一周时间，找到了盲点以及需要被证实的猜想，使这些年在迟氏所发生的事，透过层层现象看到本质后，令人多少有些匪夷所思。

    明明她迟清野才是财团继承人，可那么多年来都没有人联系过她，甚至连个找茬的都没有，仿佛她就是个挂了个名的透明人。

    而财团里为难迟砚书和迟博川的那些人和事，看似繁琐且密集，但全是工作上可内部消化的小事，并未侵犯过财团的利益原则，只是重重累积下来让人多少有些吃不消，尤其是元老们对晚辈瞧不上的轻蔑态度，更是容易让人萌生出一种孤军奋战的委屈。

    这桩桩件件看起来都不致命，却有意无意地透露出某种想让人知难而退的意味在里面。

    她不确定是不是分家元老想翻身做主人，因为各个事件串联在一起看似合理，却总觉得缺了点什么，让这一切又有那么一丝丝的牵强。

    就在她站在窗边呼吸着新鲜空气，陷入沉浸式纠结难以自拔时，突然接到了子公司的面试电话。

    为解决问题而说服自己保持常人该有的精神面貌，努力卸下对陌生人群的敌意，展示自己的亲和力和服从性，才顺利结束关卡重重的子公司面试。

    虽然迟未晚这个身份，在霄氏财团以旷工为由遭到解雇，但在迟博川写得天花乱坠的简历和移花接木的操作下，背调员鬼使神差地联系到了他事先安排好的人，将其完美化解，使她顺利入职了迟氏财团的子公司。

    分家底下所掌管最大的子公司为迟氏星辰娱乐，往下便是电子厂，迟砚书出事的地方，再往下就是数十家便捷式酒店分店了。

    迟清野计划从星辰娱乐开始往下查，因为这样方便向下兼容调职。

    她原本是按迟未晚的原职业来应聘的营销部，但在面试沟通中经面试官小小的协调后，很幸运的被创意制作部收编，负责广告、周边等娱乐产品的创意设计及制作。

    入职第一天，她就被安排听了两小时的隐私保护课，毕竟这是娱乐公司，也就是所谓的造星基地，流程上好像也没什么不对的，于是她只得耐着性子坐在位置上听课，结束后，该部门的小组长才去人力资源部的示教室，把她从新员工的浪潮里认领了回去。

    迟清野跟在小组长的身后一侧，恬静地听着对方的自我介绍，以及对部门架构的先容。

    因为先前看过分家名单，所以听到熟悉的名字，她便大概知道对方是分家的哪位小姐少爷。

    想到自己要跟那么多素未谋面的亲戚共事，心里既期待又局促。

    而眼前的这位小组长，便是分家的七小姐迟慕夏，言行举止端庄娴雅，一张瓜子脸明艳大气，性子与清秀绝俗的迟清野截然不同，一个健谈，一个一字似千金。

    进到部门里，先是去跟总监和经理打了个招呼，嘴上温婉浅笑地说着敬语，实则在往分家名单及家族成员个人资料里按实人来贴脸。

    坐在被安排好的工位上，看着厚厚的一本新员工入职守则，以及公司概况，又因为早上吃了药，副作用与枯燥缠绕在一起，使她坐在工位上不停地打呵欠。

    隔壁工位的同事出于关心，小声地问道：“是昨晚没睡好吗我抽屉里有进口的冻干咖啡，要不要尝尝”

    因药物须忌饮咖啡的她摇摇头，轻声道：“不用了，谢谢。”

    “有需要再跟我说哈，不要太客气。”同事说完后，便继续忙手头上的工作。

    这位同事从她进门坐下，就非常热情地自我介绍，说自己叫迟星眠，在小组里担当怎样的一个角色，正在负责哪部分工作，看起来是个没有丝毫城府的可爱女生，实际上是怎样的一个人，还需要进一步的了解。

    而迟氏分家的十二小姐，是迟清野为她在心底打上的初识标签。

    感觉工作氛围还不错，至少比在霄氏时要好许多，若要细细分析区别和缘由，大概是跟霄氏特有的淘汰制有关，将员工都功利化后，关系自然就紧张了起来。

    合上手里的册子，她起身去找迟慕夏领任务来练手。

    “组长，抱歉打扰了。”迟清野走到她办公桌前，态度谦和道：“请安排些工作给我吧。”

    迟慕夏闻声抬头，笑眯眯地看着她，“嗯你守则和概况看完了吗新员工入职一周后是要考试的哦。”

    “看完了。”她不假思索地回答道。

    星辰娱乐的员工守则框架，是以财团总部版为原型修改过的，而总部那一版则是她十九岁时，以自己极强的法则理论，在玄武山庄与拥有实践经验的迟砚书，反复讨论后定下的。

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