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第一百二十六章简历

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    吃过了早餐,保罗来到了工作室,此时的工作室已经增添了人手,不再是只有两三个人的样子了,因为宁语薇还经常有课业要完成,她暂时也不缺钱,索性就不再担任保罗的助理,专注学业,打算争取一年内将接下来两年的学分修完。

    随着身边的事情越来越多,保罗觉得自己应该找一个专职的助理了,而且可能不只是一个助理,而是需要一个助理办公室。

    电影工作室的事情并不算多,可别忘了,保罗同时还是思科公司、微软公司、富国银行、迪士尼公司、数字体网络公司、南大西洋远洋航运公司、香港新组建的望海远洋航运公司的股东,掌控着大西洋基金公司。

    其他的几家公司作为股东,拥有董事会的席位,主要是看看报表,遇到重大事情表态就可以了,并不需要对具体经营太过于关注。

    可数字体网络公司和大西洋基金公司不一样,保罗自己就是老板,数字体网络公司自从发布会之后,需要处理的业务直线增多,即便是有职业经理人打理,需要花费的心思也不一样,大西洋基金公司也同样需要保罗时刻关注。

    除此之外,还有德国那边的业务,吉姆每周都会有相关的报告回来,这也需去看,同时和吉姆联系,做出指示。

    现在保罗已经有一些手忙脚乱的感觉,迈克尔艾斯纳助理的工作几乎没有时间去了,这并不符合保罗的节奏,所以他需要建立一个属于自己的助理办公室,协助处理这些工作。

    在高度商业化的美国,只要你出得起价钱,许多的需求都可以得到满足,保罗将自己招聘助理的需求发给了猎头公司。

    猎头公司也会给客户分级,能够享受的服务也不同,保罗绝对是最受重视的客户,所以在一早将要求发过去之后,当天下午,就有猎头公司的经理带着一摞合适的人选资料来到了保罗的办公室。

    在介绍了几个人选,发觉保罗并没有明确的表示,这位经理就道:“保罗先生,我这里还有一个人,曾经在可口可乐公司任职,后来跳槽去了ibm公司,并且做到了经理的职务,绝对很符合你的要求,只要您不在乎她简历上的一点小瑕疵。”

    抓住他话语里的重点,保罗问道:“瑕疵?”

    “嗯……就在三个月前,她因为被上司骚扰,结果进行了反抗,嗯,那位可怜的先生……不过您要相信他的能力是完全符合您公司的需求的。”

    保罗微微一愣,在美国的职场,长得漂亮的女性职员被上司骚扰这种事情并不罕见,甚至像是私人秘书这样的职位,如果是一个漂亮的女孩,百分之九十以上会被潜。

    这在美国几乎是明规则了,当然像是经理这样的职务,一个女人能够担任,说明能力足够出色,毕竟即便是美国,一个女人想要获得成绩,同样需要比男人更加出色的能力,付出更多的努力。

    通常做到了这个位子,都能够得到足够的尊重,估计遇到了一个饥不择食的上司,这个女孩恰好又头比较铁。
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