很快,三位主管分别选出。
之前那名男工原来就是仓库的一名库管员,名叫**。
**对材料非常熟悉,与钟八的对抗也赢得了众人的称赞,当选为仓库主管。
曾提出淘宝直售的女工,名叫胡丽艳,当选为淘宝部主管。
最后当选为生产主管的是一名近四十岁的中年女人,她原本就是针车组的小组长,在员工中的声誉非常好,姓林名慧。
三名主管中,以生产主管为主,其它两名主管配合生产主管的工作。
办公室的几名文员王昊还是继续留用。
安排好了时尚服装的工作,王昊下达了两个最新命令。
第一个命令就是将工厂内所有现存的材料及成品服装,全部打包,运到晶山区的工厂内。
这个工厂内的材料,王昊准备全部淘汰,全部分解成原材料,然后再制造成高质量的新布料。
而且这样做也有一个好处,可以不用盘库,也不用担心有些用不着的材料还要占用仓库空间,从现在开始,时尚服装厂就是一个暂新的工厂。
第二个命令,就是要求厂里每一人都加入公司的QQ群,为此王昊新建了一个QQ群,群名【时尚服装】。
王昊这么做的目的,就是要听到工厂内每一个人的声音,如果工厂发生什么事了,他也能第一时间通过QQ群知道,即使他不在厂子里坐镇,工厂也能随时随地进行管理。
现代的工厂,就要用现代的管理方法。
诸如请假,工作汇报,工作上的沟通,只要在群里面说一下就可以了,不用再跑来跑去,找这个主管签字,找那个经理签字的,会大大节约双方的时间。
……
贝贝童装厂的周子文在王昊处理时尚服装厂事情时,就先一步回到了厂内,当王昊开着车到达厂门口时,全厂的员工都出来了,在厂门口夹道欢迎新的老板驾临。
那些热烈欢迎的口号,喊得王昊自己都感觉快飘到天上了。
这边厂子的事就要简单得多。
王昊比较欣赏周子文的为人,于是高薪返聘周子文为贝贝童装厂的生产主管,主管贝贝童装厂的生产和其它方面的事。
人事上的安排,暂时先留用原班人马,一个月后看绩效,好的留用,不好的辞退。
厂子内服装和布料同样全部清空,装车送到晶山区的工厂。
QQ群的要求也是一样,要求所有人必须加群!
群名【贝贝童装】。
下达初步的命令后,王昊将两个厂子几个主要的主管召到了一起,在贝贝童装厂的会议室内开会。
两边厂子的主管互相简单认识了一下后,时尚服装厂的林慧首先提出了自己的担忧。
“老板,厂子里的布料和服装全部拉走了,那我们接下来要怎么发展?以前的服装都不再生产了吗?”
王昊道:“拉走布料是因为现在的布料太差了,我们下面将要使用更高档的布料,生产质量更好的服装,新的布料今天晚上我就可以安排车辆送过来,厂内原先的服装款式,接下来只保留几款经典款,经过升级布料后,我相信产品的质量会赢得更多的买家!”
“老板,您说的高档布料是指哪类的?”林慧又问道。
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