第165章 增加选拔项目，大肆挖掘人才

    “嘶，这么大的官！”阿原吃惊不已。

    “首领，咱们现在可没那么多人，加上新加入的1600多老弱，再加上奴隶，咱们现在才7500多人，足足差了5000人。”阿川有些担心部众分配的问题。

    “想什么呢，没有人就出去拉人啊，排的那么满，再拉到人让你们上交部落，谁愿意？与其现在给你们贴人给够编制，不如你们自己去补，反正编制我是给你们了，自己想办法。”夏风一副事不关己的模样。

    “好吧。”阿川顿时变成了呆头鹅，这跟没升官儿有啥区别，仍然是人不够用。

    “行了，我还有事情宣布，等会儿再讨论。”夏风挥挥手赶走了两人。

    夏风再次走上高台，挥舞了一下手里的旗帜，所有人再次安静。

    “下面我宣布一下接下来的部落规划。”夏风的一句话，所有部众的注意力，一下子被拉扯住了，每次首领讲到计划的时候，都代表着新机会的到来。

    “首先，咱们要增设选拔项目，除了刀、盾、枪、弓箭、投掷以及摔跤比试，还将增加训狼、训马、训鸟、驾船、游泳、驾使牛车、狩猎、长跑比试，这些是战斗人员的比试。

    除此之外，还会进行生产上的比试，挖矿、冶炼、锻造、造船、制陶、制甲、弓箭制作、采药、包扎、垦荒、收割、捕鱼、抓捕牲畜、作物加工、做饭、整理物资，只要是能选拔人才的项目，咱们都拿出来作为考核项目。

    到时候，战斗人员的选拔期限为三天，后勤人员的选拔，到各自管事那里去比赛，部落会专门任命各个项目的管事人。

    当然，战斗和后勤的比试分开，拿到职位后，可以自行选择职位方向，每个人只能选择一种职业的职位。

    夏风说话过程中，台下部众们的神情不断变化，这是要提拔多少官员出来啊，光这些职业，自己都快要数不过来。

    夏风当然不会亲自点名任命，如此多的项目，光大小官职，都是一个庞大的数字，只能看遴选结果了。

    “首领，这选拔项目是出来了，但评判标准怎么制定？总得有一个人数限制吧。”一个部众显然听的很认真，也提出了一个很好的问题。

    “你这个问题提的很好！那么我就说一下评选标准”夏风大声补充道：“部队评选人数，以伍长以上官职总数为基准，什么时候补全编制，什么时候结束。

    遴选出来的人员仍然从伍长做起，凭军功晋级。

    生产人员，以一正一副为基准，最小单位按生产需要来划分。”

    台下众人这才纷纷议论起来，显然是听明白了，就是矮子里面拔高个，先把整个部落的架子撑起来。

    投效过来的几个原部落首领，这会儿明显希望得到同样的待遇，全部集中到一起，小声的商议之后，一起走到夏风跟前。

    最后归附的赤丘大营副管事赤土，大着胆子问道：“首领，您说的这些，也包含我们新加入的部众吗？”

    其它几个新提拔的原首领还好，特别是涂山氏族刚投效过来的两个老头，眼睛都望穿了。

    夏风斩钉截铁的说道：“当然！不论是老部众，还是新部众，都可以参加选拔。所有选拔出来的人员，在原大营任职。

    除非其它大营人员不足，也可以在其它大营，进行第二次召集选拔。调人不调营，人可以出去任职，但人员归属地仍然是原大营。”

    夏... -->>
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