新的骨干培养计划

    “噢！你们在聊天啊？我还说这学习室是谁开着灯呢！”

    王队笑了笑，虽说看到李爱军竟然在抽烟，但是转眼看到李阳，王队便又笑了笑。

    对于王队来说，他还是特别信任李阳的，有种信任叫做，不管他干了什么，你依然会相信他。

    “王队！”

    见到有军官进来，李阳竟然一下子便跳了起来，反应速度竟然比新兵还要快。

    而李爱军甚至在李阳站起来之后才反应过来，军官进来要起身叫好。

    “好，早点休息哈，我先去查岗去了！”

    王队点了点头，说真的，他对李阳特别满意，有些事情，他比新兵做的还要好的多，尤其是作风方面。

    “好的，王队，你也早点休息嘛！我和他谈谈！”

    “好！”

    王队点了点头，破有深意的看了一眼李爱军后便出去了。

    从第一眼看，王队就不太喜欢这个新兵，估计如果不是崔队休假的话，这个李爱军得被搞残。

    “行了，我们继续谈事儿吧！”

    李阳耸了耸肩膀，王队进来，确实吓了他一跳，不过李爱军居然见到军官进来不起身叫好，让他有些不太舒服。。

    “那个，你们觉得，咱们中队，还有谁可以培养培养的？”

    不知道为什么，办公室里面单独叫了李阳和崔源去开会，而开口指导员就问了这句话。

    办公室里面坐着的，是崔队，王队，指导员，还有董助理，都是办公室的人。

    梁排前段时间已经升为队长，并且从大队回来了，不再继续在大队做事情，而是回来搞管理。

    “谁可以培养？”

    崔源和李阳对视了一眼，露出疑惑之色，因为现在办公室里面的几个人都在看他们两个。

    说真的，李阳觉得这种事情，完全可以问董助理才对的，毕竟董助理才是发挥兵头将尾的作用才对，而不是他和崔源。

    “从，，这个全方面来说，，，都不太，合适！”

    虽说有些不太好说，但是李阳还是开口了。

    新兵里面，有拼劲的一个都没有，而上等兵里面，体能拔尖的，只有一个刚刚从特勤调过来的朱小虎而已。

    可是这个朱小虎的技能不够好，并且有些死板，不太适合作为业务骨干培养的对象。

    “都不太合适？为什么？”

    罗指导喝了一口茶问道。

    “因为，他们体能都不如你？哈哈！”

    崔队有些打趣的说道，这话说的整个办公室里面的人都笑了起来。

    董助理是高级业务技能比较强，体能也算可以，不过已经三期了。

    而崔源则是爆发力，还有爬绳啊百米障碍什么的可以，最厉害的那还是梯子。

    而李阳则比较全面点了，不管爆发力还是耐力，或者说是技能业务，都还挺不错的。

    而除开他们三个人以外，中队的其他人基本都是被甩在后面的，还有一截的距离。

    “你要这么搞的话，那要求，真的太高了！”

    董助理耸了耸肩膀，这是实话，现在中队里面能够和崔源比比体能的，也只有刚刚调过来的朱小虎了。
... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读