姜七月一想到自己要做总结就郁闷,正愁着没地方吐槽,顾珩问了,不由得吐槽几句。
顾珩知道姜七月刚入职不久,罗远成也大概说了姜七月的岗位,总结季度业绩涨幅本就不是她的工作范围。
“这应该不是你工作的范围,你上司怎么让你做这些?”
姜七月叹了一口气,“我也不清楚周姐怎么突然要我做总结,我原本想问组里的一些老人,可他们也不愿意说。”
顾珩闻言就听出这是七月的上司,故意为难她给出的难题,老员工不愿意说,难度又加大了。
“那你打算怎么办?”
“能怎么办?当然是网上查资料了,希望网上的资料与公司误差不大。”姜七月有些无奈的说着。
顾珩还以为她会继续吐槽,没想到她会先想办法,这的确是解决办法的方法。
挂了电话,他拨通罗远成的电话,“把她那个部门的员工表发给我。”
罗远成愣了一下,很快反应过来,总裁嘴里的她指的是总裁夫人,他就说总裁怎么可能不关心夫人,看看,这会忍不住了。
“知道了总裁。”
罗远成给盛瑞经理打了电话,表达了总裁的意思。
很快,一份员工表就到了顾珩的手上。
他正吃着晚饭,菜是油焖茄子,味道差些,不过能入口。
顾珩一边吃着碗里的饭菜一边看着员工表,姜七月那组有哪些人,哪一年进的公司,有什么业绩,上面都写的清清楚楚。
周明慧是七月那个部门的经理,也是她嘴里的周姐。
给七月布置任务的也是周明慧,升职到经理这个位置也有三年了,对公司还是有贡献的。
至于其他员工,有几个已经入职公司四五年了,有一个和七月差不多时候进公司的。
顾珩看完员工表,给罗远成打打电话,“交给你一个任务。” 罗远成就知道总裁要员工表妹那么简单,你看,这么快就安排任务了。
打完电话,顾珩又将这个季度的业绩涨幅表发给了姜七月,季度涨幅都是现成的,对顾珩来说不是难事。
姜七月还在搜集资料,突然看见顾珩发来的文件,带着疑惑打开,看见的就是盛瑞这个季度的业绩涨幅表。
她怔了一会,没想到顾珩会发这个过来。
同时又很惊讶,顾珩怎么会有这个?又怎么会想着发给她?
姜七月编辑一条信息发过去,很快,顾珩就回了一条信息。
“这个对于我来说很简单。”
姜七月想到顾珩的身份,想要这个资料确实很简单,她道了谢。
有了资料,总结起来就比较容易。
次日,姜七月将总结好的文件递交给了周明慧。
周明慧有些惊讶姜七月的速度,带着疑惑打开文件,看着她的总结,句句提到重点,她抬起头望向姜七月,挑不出错处,她也没再说什么。
“你先回去工作。”
“好的,周姐。”
姜七月回到自己的工作岗位,刚坐下来,朱艳红抬头看过来,“被周姐训了吧。”
任务没完成,周姐那脾气肯定会训姜七月的,活该!
”
宝宝们晚安辣!