br /> 丁超显然有些惊愕,愣了片刻后,本能地摇了摇头。
而江宁呢,则是悠然自得地轻抿一口茶水,接着抬手朝着丁超摆了摆,继续说道:“你不必向我解释什么。这么和你说吧,我很清楚你有实力,也有自己的想法。然而,这里有一个十分现实的问题需要考虑。假如我将重任委托于你,你是否能够出色地完成任务呢?倘若无法达成目标,那么我所面临的损失又该由谁来承担呢?”
听闻江宁这番言论,丁超当即按捺不住想要辩驳几句。
岂料,江宁再次朝着他摆了摆手,并示意道:“稍安勿躁,先听我把话说完。”
江宁再次清了清嗓子,然后继续说道:“每个人在工作时都会展现出自己独特的价值。如果一个人希望获得比他人更高的报酬,那他必须具备一种难以替代甚至无法替代的特质。换句话说,这个人应该能够完成大多数人无法胜任的任务,或者只有他才能完成特定的工作。”
当江宁说出这番话时,丁超内心几乎要脱口而出的话语瞬间被他咽回肚里。
事实上,江宁说得完全正确。
截至目前,丁超向江宁展示出来的仅仅是他卓越的跟踪技巧和敏锐的观察力。
然而,这种天赋和行为在日常工作环境中确实很难找到恰当的定位。
除非是从事某些特殊职业的人群,比如狗仔队、私人侦探等领域,但这些显然不是江宁所需要的。
因此,对于如何安排丁超的工作岗位,江宁着实费了一番心思。
最终,他为丁超找到了一份监督员的工作,这也是无奈之举。
毕竟,要充分发挥丁超的特长并找到与之匹配的职位并非易事。
直到此刻,丁超才如梦初醒般地回过神来。
原来,并不是江宁不想给他提供一份理想的工作,而是自己从未展示过自身的价值所在啊!
任何一家公司或企业的老板,都绝不会轻易将关键且重要的工作岗位,交付给一个既陌生又未曾证明过自己实力和能力的员工。
当想通这一点后,丁超顿感内心的天平恢复了平衡,甚至多了几分释然与理解。
反观江宁这边,在他表达完自己的观点和想法后,便静静地等待着丁超的反驳或回应。
然而,时间一分一秒过去,却迟迟未见丁超有所表示。
这多少让江宁感到有些意外,但同时也对丁超此刻的沉默与顺从略感欣慰和赞赏。
不过,谨慎起见,江宁还是决定再试探一下对方,于是他再次开口道:“嗯,该说的我都说得差不多了,那么现在,你还有什么想要补充或者发表意见的吗?”
话音刚落,江宁的视线随即落在了坐在一旁的丁超身上,眼神中透露出一丝期待和审视。
丁超眼看着江宁将目光投到了自己身上,他赶紧用力地摇了摇头,并说道:“没有没有,我这边没有任何问题了,您的安排相当合理。”
看到丁超如此通晓人情世故的样子,江宁也不禁感到有些好笑。