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四百五十五章:空姐要严格选拔

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/>     往后的两天,公司全都在忙着安保的软硬件升级工作。叶青继续查缺补漏的同时,也在注意吕封的消息。

    叶青要等他落网后,将他当成典型例子好好在公司宣传一下。

    俗话说的好,鸟大了什么林子都敢飞。

    无论哪家大型企业在经营期间,都不可能说一路顺风顺水走过来。企业招收人员一多,也难保不招到那种心眼里冒黑水,想走歪‘门’邪道捷径的人员。

    没关系,只要抓住他们,让法律严格地惩罚,震慑后面那些抱有同样想法的人员就行。

    只是叶青一连等了两天,无论是戴梦公司珠宝盗窃案,还是巨兽重工的产品盗窃案,都没有好消息传来。

    现在网络上,戴梦公司的案子,已经上了两天头条。

    因为这是一次堪称教科书式地高科技犯罪。

    尤其是那些推理论坛,和侦探爱好者‘交’流区。关于这个案子的讨论,已经盖出无数层的高楼,里面的争论简直比二次世界大战还要‘激’烈。

    来争论去谁也不让谁,最后他们争论出一条共识中云警方无能。

    如果要换他们去破案,又怎么怎么地。

    甚至还有几位有名气的导演找上中云警方,说如果案子破了,他们愿意赞助一笔经费,来获得这卷案宗的独家详细资料。

    因为他们要把这件案子拍成电影……

    警方这边没等来好消息,其它方面,叶青到是等来几个好消息,把因为盗窃案而‘弄’出的郁闷心情给冲散不少。

    首先四共市螃蟹节那边,已经成功地举行了一次机器人大军的活动预演。

    这次预演效果好到爆,四共市的许市长亲自打电话过来,邀请叶青在活动当天,一定要赏脸大驾光临。

    还有湾流公司已经确认,最新一架g750旗舰机,会在两天后抵达华夏首都机场。两位隶属巨兽重工的飞行员,也培训地非常顺利,这次飞往华夏就会让他们轮换担任主副驾驶。

    有飞行员,没有空姐当然不行。

    叶青对空姐要求不多,形象好就行。

    这个要求,对于叶青这样身份的大老板来说不算高。但想要招聘到合适人选,着实费了公司人事部的一翻功夫。

    因为这里面还有个“潜规则”。

    或者说公司人事部,揣摩上意一个心理历程。

    老板不可能把所有任务都‘交’代的一清二楚,那些没有‘交’代的小细节,就得下属们去揣摩老板喜好,最后挑选出老板最满意的职员。

    老板就‘交’代了要形象好,那二十岁,形象良好的空姐,和四十岁,形象良好的空姐,有区别么?

    区别大上天了!

    瞧瞧老板身边的异‘性’朋友,哪一位不是优秀到,让百分之九十九点九的男人,心生高不可攀挫败感地‘女’神级清丽少‘女’?

    既然都是清丽少‘女’,那要招个已婚大龄空姐进来,不是给老板添不痛快么?

    前提条件有了,那身材、外貌、肤‘色’、‘性’格,都属于形象的范畴。公司人事部,自然要按照最严格的标准来筛选。

    这不仅仅是完成老板‘交’代的任务,也是对巨兽重工的形象负责。

    巨兽重工是最具竞争力的新兴高科技公司,叶青是华夏五百强企业中最年轻的总裁。

    对空姐要求低了,也跌份儿不是?

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