软软看向岑溪。
“因为我们是高端,所以要比别人高一点比较好。”岑溪分析道:“底薪2000,然后算上提成,一个月4000到4200这样子差不多。”
张软软微微点头。
因为奶茶店员工是个没有门槛的工作,又没有任何学历要求,有手就行,所以对于本地的普通人来说,可以在本地上班,一个月可以到手4000块钱已经是很好的了。
“那就按照这个定?”
岑溪等待张软软拍板。
张软软换换摇了摇头。
“你看这样子行吗。”张软软说出了自己的计划。
岑溪当场露出了见鬼的表情。
嘴巴张大,都可以塞入一只鸡蛋了。
半响,她才反应过来结结巴巴的问道:“老,老板,您刚才说的,可以再说一遍吗?”
张软软重复了一遍。
她已经习惯了,她每次说正事,别人都会怀疑自己听错了。
再一次听到张软软的原话,岑溪也是确定了,自己没有眼花,哦不对,是耳花。
张软软还真是玩到这么大。
“老板,你确定要这样吗?”岑溪还是忍不住再问一次:“你要想清楚了,你开出这样的条件,影响的不止我们的利润,还有我们的同行。你这样搞,等于是把他们都架在火上烤埃”
岑溪一想到公布张软软口中的招聘信息之后,同行会是什么反应。
“确定。”张软软无比认真。
她等的就是这一刻!
怎么可能还退缩。
“那行,我回头编辑一下,等您过目确认之后,我就发布。”
岑溪回去工作了。
双手捏紧,准备大干一场!
“啪啪啪。”
岑溪的个人办公室里面,岑溪把键盘都要按到冒烟了。
两个小时之后,她把招聘信息发给了张软软。
张软软一眼扫过,确认没有问题之后,让岑溪就这样发布。
于是,只发过几条张软软直播研发奶茶配方的视频,粉丝不到五万的账号,张多希奶茶,发布了一条置顶视频。
招聘。
奶茶店服务员:9人。
工资:底薪3000,加提成月到手4000-4500。
福利:五险一金,节假日礼品(价值不低于600),年终奖(不会少于10000),效益奖(每季度不少于2000),月假至少六天。
工作时间:每天不超八小时(包含吃饭一个小时,加班时薪18)
要求:18-35岁,无犯罪记录,男女不限,文凭不限。
特别注意:需名城户口。
之前张软软在奶茶店上班的时候,她就一直想知道,老板给员工开多一点工资,放多两天假会不会死。
现在,她要来试试了。