第125章 团队

合当前的国情，所以成本和工艺也是设计新产品必须要考虑的重要因素。

    此时刘思颖和几个青年男女围坐在一个长桌上，众人有说有笑，气氛非常的愉悦。

    “严格说是在9.6到11.2V之间，但是不能高于或者低于这个数值，尤其是咱们现在生产的电子引信，对电流的敏感度比较高，如果超出额定值，是会造成电路工作异常的。”刘思颖沉吟了一下，接着说道：“不过这个可以通过一个内置的直流自动电位器控制，受限于炮弹的内部空间限制，这个电位器很小，如果电量过大的话，存在失效的可能。”

    “大家好。”许强见状，立刻面露笑容，和众人招呼道。

    “和大家介绍一下，这位就是之前获得军转民征集活动一等奖的许强同志，他现在负责咱们厂新型电池的研发项目，是个很厉害的化工高手。”刘思颖向众人介绍道。

    相比化工车间的食堂，机关食堂明显要干净整洁的多，另外还有几个窗口专门做小灶，当然价钱也会贵一些。

    这让许强突然意识到由于学科的限制，他还不具备独立研发这种设备可能，如果将来能上大学的话，许强肯定会选择与电子相关的专业，从而与自己的化工老本行形成知识上的互补，从而具备独立开发整个炮弹近炸引信这类的装备。

    对于这次研发新型军用电池，许强是有一定把握的，因为他脑海中已经有了一套非常适合当前产品的电池解决方案，但如果想要把这个方案转化成样品，还需做很多的工作。

    “许强可不仅仅在咱们厂获了奖，他之前去省里，还帮咱们厂接受省里专家的询问，通过了项目审核，这是挺了不起的事情，大家都要向学习碍…”

    “是的。”

    但目前的情况看，众人还是多多少少有些看不起他，也不想和他有什么交往，毕竟许强的学历实在太低了，对于这种初中生，他们都有一种自然而然的优越感。

    其实刘思颖说的没错，搞研发就是一件非常严谨的事情，容不得有半点马虎，只是她不知道的是，许强在前世是个有着二十多年研发经验的顶级化工专家，他的能力和经验，是一般技术人员望尘莫及的。

    正当许强想找个角落坐下的时候，却看到刘思颖正向他招手，于是端着饭盒走了过去。

    “咱们厂炮弹引信用的都是10V电压么？”许强问道。

    但许强不一样，他进厂满打满算还不到一个月的时间，除了化工车间，其他车间的领导都不认识他，正因为如此，刘思颖想让许强和技术科的人相互认识一下，这样他以后和各个车间合作的时候，科里的人也能从中帮助协调。

    很明显，刘思颖是想帮助许强尽快的融入到技术科这个团队中来，这对他日后搞研发很有帮助。

    刘思颖的讲解许强还是能够明白的，但如果没有她帮忙解释，许强肯定要花更多的时间去琢磨，这无疑会延长产品的研发时间，另外还有可能还走一些弯路。

    众人闻言，顿时讲目光纷纷看向了他，几个人的神色也不一样，或惊讶，或不屑，更多的是好奇。

    而且许强这次签军令状的事情，技术科的人都已经知道了。

    没人愿意给别人做嫁衣，但却都喜欢幸灾乐祸看热闹……

    (本章完)