第106章：工资待遇

bsp;   陈萍问着。

    “那边底薪是一千八，全勤奖是三百，有提成，做的好的话，一个月能拿二千五，不过那边扣钱也厉害，你迟到或者是有事都不能请假，不然全勤就没了。要是有客人投诉，不管是不是你不对，都扣钱，我们那个领班她总犯错，可每次她都推到这个那个身上，经理没罚过她，都是罚别人，算下来一个月也就能拿个两千一二左右，有一个一个月被扣了不少，才拿了一千五，气的她说啥也不干了。”

    陈雯做了些天服务员，对于这里面的事还是知道的。

    听了陈雯的话，陈萍心道：挺黑啊，那个领班也真不是个东西，估计是下面的服务员敢怒不敢言。

    “雯雯姐，咱们这边呢，我肯定不会扣钱的，但是呢，你要说给她们开多高的工资，我肯定开不了太多。如果生意好，每个月我给点奖金倒是可以，毕竟人家给你辛苦做了一个月，你得给人家意思一下。再有就是，这边冬天太冷，冬天来的人就少了，我估摸冬天咱们可能会有两个月不能开业，这不能开业呢，就得歇着，这两个月我一个人给你们开一千块意思一下，过年的时候我给发个红包，可肯定没工资多，不知道这样人家肯不肯来？”

    陈萍把她这边的情况说了一下，诚心想请人，不能骗人来，不然就算人来了，不给你好好干，或者带着怨气干活，也不好。

    情况我都给你说明，你如果愿意来呢，我好好对你，你不愿意呢，我也没啥说的。

    “那萍子，你说说大概能给开多少的工资，我问问李凤梅那边愿意不愿意过来，我估摸如果她要是真心愿意过来干的话，怎么也能干几年。”

    陈雯想请李凤梅过来，可也得给人家的待遇差不多，不然人家凭啥放着钱多的地方不待，要来这里。

    “姐，我想了想，我一个月给凤二大娘开的三千，你呢，我也给开三千，你别拒绝，我想你在这里待着，你得给我管账，我信得过你，这饭店以后得靠你呢。李凤梅如果愿意来，我给开两千的工资，她要是有事请假呢，我也不扣她的钱，毕竟是人，谁能没事，她好好做，如果生意好呢，每个月我给大家发奖金，少则三百，多则五百，当然了，如果生意好呢，我也会看着给长点钱，但太多那不可能。”

    陈萍想了想把她能给的待遇说了一下，每个地方的情况不一样，服务员的待遇自然不一样。她要是给服务员开多了，那厨师是不是也得长？都长钱了，她一个月还有赚的吗？

    “我觉得应该没问题，要是这样算的话，一个月她最少也能拿两千三，好的话能拿两千五，再说咱们这里虽然少干一两个月，可这一两个月不是一分钱没有，还能歇歇，多好啊。咱们这里吃的好，没有人骂，也不怕有人诬赖你，不怕生病请个假就扣钱，我觉得她能愿意。”

    陈雯觉得这个条件还是不错的，毕竟干活还要图舒心的，她可是听了太多服务员的埋怨。