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第39章 当上主任

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    正文 第39章 当上主任

    把章晓彤送到单位,大家吃过中午饭就回来,年底,到了各项工作考核的时候,各个班子成员都有自己分管的工作,一年之计在于春,一年成绩在于考核,特别是考核材料的组织撰写,痕迹材料的齐全。如果总结材料写好了,各种资料弄齐了,一年的工作成绩也就出来了。

    年底最重要的考核还是党风廉政建设,这个工作很重要,是压倒一切的工作,只有这个工作抓好了,其他工作才能有成绩。现在,章晓彤调走,每个班子都在思考着,由谁来担任这个主任,尽快进入角色,把这些考核材料弄好。

    于是,大家回来的时候,就谈论起办公室人员的充实,几个班子都说要把赵雯雯调回来,现在办公室人员太少,加之小苏小姜都不会写材料,赵雯雯就成了必不可少的人眩

    议论是这样议论,但要真调,还得听主要领导的,现在,第一批考察公示的干部都已经走马上任,这批多是新提拔的副科级领导干部和副科级干部的平级调动。接着就是第二批,他们是正科级领导干部的提拔和调动。其实在班子中,除了高承东,已经有人知道谭生勇要高升了,尽管大家都不说,但再心底很明白。

    大家回到乡政府的第一件事就是召开班子会,讨论的问题很多,其中一项是人事调整问题。其实,主要就是针对乡政府办公室的人员调整,这是大家都比较关心的,也是很实际的问题。

    “现在章晓彤调走,又进入年底,这办公室主任还是得找个人来顶上,要不这年底材料这么多,考核任务这么重,要是材料跟不上,一年的工作反映不出来,所以,大家都考虑一下,谁来当这个办公室主任比较合适,都发表一下个人意见。”谭生勇最先说道。

    会场有了短暂的寂静,有人在沉思,有人在观望,有人似乎在考虑其他事情,心不在焉。见大家都沉默,谭生勇又说道:“都不说,那我提个人选,大家参考,新来的这个杨冠江,我个人觉得他还是不错。”

    “从整材料这块来看,倒是差不多,就是不知道在协调和业务接待方面咋样,办公室主任必须要有较强的综合协调能力和应变能力,我的意见还是再观察一段时间。”一个副乡长说道。

    “我觉得,只要材料方面没问题,至于业务接待方面,应该可以培养,他毕竟刚从学校毕业,涉入的社会不深,再说,材料是主要方面的,我的意见是可以先让他当副主任,主持办公室工作,考察一段时间,能胜任再下文。”另一个副乡长说。

    “既然我是分管办公室的领导,我也发表一下个人意见,这样吧,我也提个人选,我觉得赵雯雯虽然是个女同志,但是,在业务接待方面应该说把还是能做到大方得体,酒也能喝点,至于材料,她也能写。我认为,如果拿她来负责办公室工作,让小杨当文秘,专攻材料,这样整个办公室就能很好运作。”侯玉林说道,应该说,他的意见是比较中肯的,加之,他的小姨妹小苏在办公室,他都没有提半句,相对来讲,也算出于公心。

    “侯副书记的这个提议很好,赵雯雯是个很有能力的女同志,很值得培养,我可以很公正很负责任地说,她是办公室主任最佳人选,在这些女同志中,能说,能写,能接待,这样的同志,我们不能再放在村民委了,都摸着良心想想吧,大家都为人父,怎能这样,我们作为领导干部,要用一颗公心、良心来培养和使用干部。”纪委书记田开升见有人提赵雯雯,他忍不住要说了。可是,再有经验的圆滑的人,也有考虑不到的地方。他这样说,让谭生勇心底的火气冒了起来,他这是在变相的批评谭生勇之前为了让章晓彤当办公室主任,而把... -->>
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