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第九百四十章 两分钟
那门卫委屈的说道:“代表大人,只是给我这么一丁点的时间吗?只有两分钟实在是太短了。我怕我真的不能找到自己真正的想法啊。你就不能看在我们两人的情分上,再多给我一些时间吗?四分钟如果你觉得多的话,那我们打个折好吗?
三分半吧。如果有三分半的话,我相信我可以成功的找到我的内心。这是我能够接受的底线了。若是三分半也不能有的话,我那我只好放弃了。我宁愿选择不回答。因为,反正我回答也不是自己的真心,只是信口雌黄,大人你一定不会相信我的,对吧?”
“我怎么会不相信你?要是我不相信你,你觉得我还有必要和你啰嗦这么久?我根本就不需要这么做,之所以和你浪费时间只是希望你明白一个道理。做人不可以得寸进尺。我已经夠给你面子了。
你现在需要做的不是和我继续理论,你到底需需要多少时间。这些我不喜欢听,我也不想听,我更不会多听。若是你继续说,那我只好堵住耳朵。当然了。更为重要的是,你最后的那句话。
小子,我希望你为自己说过的那句话负责。千万不要给我听到你打算怎么做。也千万不要让我知道,你打算放弃。因为,对于我而言你放弃和不放弃其实没什么区别。因为,你若是放弃的话,那我肯定会非常非常的惋惜,但也只是惋惜而已。
过个几天,我的情绪恢复了稳定,我的头脑恢复了冷静,我就会去找一个新的人代替你。命运星的政府工作人员那么多,要找一个人来代替你,难道还不容易吗?所以,你若是真打算放弃,只会最后让你后悔而已。因为,我是不会有任何的损失的。”那寿伯道。
那门卫道:“特派员大人,我知道你的意思。所以,我当然是不想放弃的。如果可以的话,无论如何我都不会放弃。可是,有些时候不是我不想要放弃就可以不放弃的啊。我不知道特派员大人你是怎么想的。
反正,我的心里是这么想的。我很委屈。我其实只是要求大人多给我一些时间而已,一共给我三分三十秒来寻找真心,难道这是很困难的问题吗?我甚至觉得很奇怪。我们两个人谈话的时间现在加起来也应该超过这个时间了吧?
那就然谈话能够谈那么久,为什么大人你偏偏就不愿意把时间给我,让我一个人来处理事情呢?还是说,大人你对我还不够信任?大人你觉得我这么做,对你来说是一种损失?或者说,我触犯了你的底线?
只是多给我这点时间,算什么底线啊。我不明白。大人。我真的不明白。你为什么宁愿浪费时间和我谈话,也不愿意给我直接使用啊?要是你刚刚保持沉默,让我一个人好好思考。我说不定早就已经找到真心了啊。
可是,现在三分半的时间已经过去,我却什么都没有做。大人,你不觉得这样很可惜吗?”
“可惜?我已经表明过我的态度了。对于我来说,这的确是有些可惜啊。但也仅此而已。你明白我的意思吗?我可惜不可能一辈子可惜你。最多也就是三天或者是两天的可惜你。要不,你我运气比较背,一个月的可惜你。但这已经是极限。
过了一个月,我肯定就不会可惜你了。我会一点感觉都没有,甚至很快就把你忘记了。只要找到了新的代表。那你在我的生命中也变成了可有可无的存在。既然是可有可无,要忘记是迟早的事情。你以为对我来说还能有多少可惜的?
反倒是你啊。你没有了我,你现在放弃了我,你得罪了我,你觉得对你来说不是很大的损失吗?不。可能还不只是损失,这说不定会成为你一辈子的心结。因为,若是这次你失败了,你以后即便是能够活下去,但心里肯定会有一个声音不停的在哀叹。
早知道这样,当初我就不该那么倔。如果我能够听听特派员大人的话,多好。如果时间可以重来,我一定要改变当年的决定。如果可以回到过去,无论如何,我都要帮助过去的自己改变当初下的愚蠢决定。你一定会这么说,你的心里会反反复复的后悔。
这种情绪不会因为你的日子一天天的过下去而慢慢变淡,只会变得越来越深。因为,得罪了我,放弃了这次机会,你就不可能在政府部门有升迁的机会了。这次你做代表,如果能够升迁,那么,在所有你的同事看来是最正常不过的事情。
要不然,他们为什么争先恐后的巴结你?和你好?愿意听你的话?正是因为他们有远见。一般情况下,代表升迁的可能也是最高的。过去的无数年的实例都能够证明这一点。但你偏偏没有升迁。
这种事实当摆在了所有你的同事面前的时候,你觉得他们会怎么想?首先是你的平辈同事。他们一定会想,你这个人办事能力肯定不行啊。如果办事能力行的话,为什么特派员大人离开以后没有升你的官?甚至还没带走你?最后特派员大人自己倒是回了首都星升了官。
他们一定会这么想。只要这么想了,那么以后当他们遇到为了问题,就不会来请教你了,要找你帮忙那更是不可能。久而久之,这种现象就会落在你上司的眼睛里。他们一定会找你的同事盘问,为什么每次遇到了问题,不找你商量,每一次都要故意的避开你。
他们会怎么回答?为了保住自己的位子。他们只会如实相告。那么你的上司就会知道你是一个没有能力的人。也就是无能之辈。这种想法只要有了,便不会变小,只会根深蒂固,越来越深。
那以后你觉得有什么好机会还会轮到你吗?不会了。但凡是能够升迁的好机会,你的上司第一个排除掉的人就是你。接下来是你的上司的另外... -->>
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