第一百七十六章 招聘会

了工作，回国来，重新找一份工作，哪怕是工资低一点也没关系，反正之前赚到了钱。”

    林肯想到了一个折中的办法，那就是去中国那边熬几年，挣够了钱，然后再回来，因为挣了钱，所以回来之后的经济压力就不是那么大了，所以可以换一份差一点的工作也没关系。

    他又仔细的看了一遍，确认自己确实是符合这个条件之后，然后点击了报名，将自己早已准备好的简历投了上去。

    而投完简历之后，林肯的心中又有些忐忑起来了，之前他还对这个工作稍稍有些不满，但是这个时候他突然意识到了自己目前所处的不利处境，他没有任何的本钱挑剔别人什么，而且这份招聘信息在网站上是置顶放置的，也就是说会有很多人浏览到这个信息，他不知道现在有多少人投了简历，但是这个数字肯定不少，如果这些人都去竞争这份工作的话，林肯的把握就真的不是很大了！

    “但愿他们多招一些人！这样的话，我的机会就会大一些了！”

    林肯在心中祈祷着！

    五天之后，在网上报名的人都齐聚安罗文的酒庄里面，准备参加林全为他们准备的面试。

    “待会一定不要紧张，要表现的自然一些，相信自己，琼斯，你是有实力的，你家里还有两个孩子要抚养，你必须要得到这份工作！”

    在招聘会开始之前，林肯不停的给自己加油鼓劲，但是他越想，心里面的压力也就越大，内心也就越紧张，反而是有些影响他的发挥。

    “林肯先生，我们看了你的简历，了解到你家里面还有两个小孩，我们问一下你，你知道我们的这份工作是要前往遥远的中国吗？”

    林全翻了翻林肯的简历，对这个人的个人资料稍稍的了解了一些，这个人的业务能力还是不错的，要不是因为他所在的酒庄实在是快要破产，他也不会失业，像他这样的人，对于酒庄来说是核心工人，是巨大的一笔财富，是大家轻易都不会想要流失的那种。

    林全也想要他这个工人，但是他有两个孩子！

    这一点就很不好办了，林全更希望得到哪些还没有组成家庭的年轻员工，或者是那种孩子已经很大了，已经不再父母身边，不需要他们抚养的中年职工，像林肯这样三十多岁的职工是最不好处理的，虽然说张老板答应为职工的家属进行安置，但是这是需要花费额外的费用的，而且这些人去了之后，能不能适应，其实也不好说。

    没有家庭的人会更容易融入当地的社会，更加容易接受当地的文化，而有了家庭的人却很难做到这一点。

    目前来说，前来应聘的人还不少，所以林全的选择面比较大，对于这种拖家带口的员工，他不是不要，但是优先顺序要排在其他员工的后面，如果招聘完了，人数还没有满足的话，那他才会再回过头来考虑这些人。

    “是的先生，我知道!我认为这不是问题！”

    或许是听到了林全话里面有拒绝的意思，所以林肯的表现马上就正常起来了。

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