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这个工人咬了咬牙,心一横,说道:“老板!我愿意干!”
林全微笑道:“很好,不过你可知道你的任务是什么?接受了这个工作对你意味着什么吗?”
工人点了点头,说道:“我知道,我会好好干的,只要有我在,他们休想偷懒,如果有人偷懒没有被我发现的话,我愿意接受处罚!”
林全点了点头,这个人还真的是个角色,居然这么快就能想明白,看来有点本事,可以观察他一段时间,看看他是不是可堪大用,如果可以的话,林全是想要收服这个人的,毕竟在非洲找人才是一件比较困难的事情的!
“你叫什么名字?回头我让阿扎克帮你安排房间!”
既然是做了官,那就不能继续住在原来的宿舍了,阶级的分化有好有坏,对于林全来说,这是一件好事。
“老板,我叫泰格利·阿姆浪奇!”
“嗯,阿姆浪奇,这个名字比较好记,好了,你的工作现在就开始了!”
林全拍了拍他的肩膀,鼓励了一番之后,便离开了。
“你这样做真的能行得通吗?”
丹尼丝刚才在一旁看得清清楚楚,她知道林全这么做的目的,但是对他这么做的效果不是很看好,在她看来,这样做似乎并没有太好的效果。
西方国家因为进入工业革命的时间比较早,所以他们的企业形成的时间也比世界上其他国家要早不少,因此,在西方国家,企业管理普遍都比较的发达,毕竟他们的发展时间比较长。
丹尼丝站在西方发达国家的成熟企业管理的角度来看待林全的做法,当然会觉得林全的这种做法不是很合理,在她看来这样的做法起不到太好的效果,不过对于林全而言,他自己是满怀信心的。
“嗯,我有信心能够达到我的目标,这些工人其实并不是铁板一块,他们之间虽然有联系,但是都是一些脆弱的联系,一旦涉及到个人自己的利益的时候,他们的这种脆弱的联系就很容易被破坏,而我的这种高压的管理手段,其实对他们是非常合适的!”
丹尼丝还是觉得林全的这种做法有哪里不合适,“那这样的话,岂不是很容易造成管理阶层跟底层的工人形成对立的局面吗?这样对我们农场的团结和稳定似乎不是什么好事吧?”
“嗯,这确实有一点问题,不过其实也不用太担心,我们农场内部的问题以后会被解决的,只要农场快速的发展,大家都能得到发展的红利,那么内部的问题就不算是什么呢!然后就是这些工人基本上都只能做基础性的工作,他们不是骨干人员,是可以替代掉的,而且你看到了,这一次从附近部落找到的这些人,他们的工作效率跟这些老工人相比简直是天差地别,在这种情况之下,我感觉我选择给他们机会,没有直接撵他们走,就已经是很照顾他们了,至于他们想不想的明白,那就不是我能管得了的事情了,如果他们想不明白的话,将来就这些部落人全部替代他们吧!那样说不定会更加稳定一... -->>
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