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王元平有意识的静默了一小会,眼睛顺着会场扫了一圈在坐的中层们,会场的干部们接触到他的目光纷纷低头,大气不敢出。会议室依旧鸦雀无声。
刚才的发火和现在的静默都是王元平之前早已考虑好的几步,现在已经起到效果。与会干部看样子感到有压力了,这就是我想要的目的。有压力才有动力嘛。
见达到自己的目的,王元平这才不紧不慢的说道:“同志们,现在很多人心里恐怕会在想我不讲道理,上来就耍威风,给自己立威。昨天晚上在赶回厂里的路上,我心里一直在想一个问题,为什么我们的工厂会出这样的低级错误?为什么曾经困扰我们几年的差点把我们打趴下的问题会再次出现?”
说到这里王元平稍稍一停,再次扫了与会干部一眼,与刚才没有区别,大家仍然低头不敢看他。
王元平咳嗽一声,沉声继续说道:“说白了,其实这就是一个责任心和一个工作态度的问题。假如我们的检验人员能够严格把关;假如我们的外采人员能留点心。恐怕这些问题就不会出现。我们也就不用采取紧急措施补救。那可以节省多少人力物力;节省多少不必要的开支,这个账不用我算,在坐的心里都有数吧。”
讲到这里,王元平下意识的放慢了语速:“同志们,要知道,质量是一个厂的生命啊,实践证明,一个有生命的产品是以厚重的质量基础做保证的,产品的质量不是靠说,而是靠每一位职工精心打造才能铸就。失去安身立命之本,你还能指望这个厂有生命力吗?同志们,质量不仅仅是一种责任,也是一种道德,更是我们大阳厂全体职工的使命与形象。所以,我们常说的没有质量就没有发展,这句话不能仅仅停留在口头上,要付诸实施,要实施到每一个工作环节中去。从今以后,大阳厂全体干部职工,要把质量视为企业的第一大事,我在这里立一条规矩,今后,凡是出现质量问题,不管涉及到谁,都要严肃处理。”
一口气说到这里停了停,环视了一下会场。与会人员脸上的神情都非常严肃,大气不敢出。会场上静的掉根针都能听见。
王元平停了一会,掏出香烟点上一根。狠狠的吸了一口接着道:“关于检验员和检验科的问题,我的意见按厂规厂纪办。从今天开始,大阳厂要以制度为最高准则。制度怎么制定的我们就怎么执行。大阳厂任何人包括我在内,绝不能凌驾于制度之上。具体的请劳资科按规定办,该罚则罚,该处理则处理,没有例外”。
众人见他训王科长毫不留情、处理孙士超毅然果断。皆都心下骇然。王力的脸色非常难看,低着头一言不发。
王元平拿起茶杯,喝了一口水。继续说道:“生产各车间的管理,从明天开始,由厂办主任李平同志暂管,赵科长,你们生产科的工作以后向他汇报就行了,另外,我强调一下,从今天开始,检验科的工作今后要直接向我汇报。其它工作还是按原定的执行。”
说完他冲着李平点点头,李平会意,问了一圈有没有事,见大家纷纷摇头,便说了声:“散会。”
走出会议室,李平把王力拉倒一边,小声问道:“王科长,你的脑袋让浆糊糊住了?怎么这个时候还敢替孙士超求情,你不知道这个孙士超给厂里造成多大损失吗?我开会前怎么嘱咐的你。都忘了?”
王力叹了口气:“唉,还不是因为孙士超的哥哥孙士林给我打招呼了,让我务必在会上说一说,还告诉我说没有问题,别看王元平厉害,但他不可能一手遮天。还让我放心,说这次比上次事情小,没事的。我也以为还像上次一样,卫副乡长都没处理孙士超,王元平新来乍到肯定更处理不了。谁知道是这样的情况啊。”
李平又好笑又好气,抬手指了指王力:“你你啊,我真不知道该说你什么,这可好,第一次给王书记留下这个印象,你算麻烦了。”
王力又叹了口气,摇摇头:“谁让我倒霉呢,摊上这个事。”说完,他摇头叹气的走了。
看着他的背影,李平摇摇头,对于这个王力他还是比较了解的,此人除了平时有些架子之外,其它还是不错的,这次为孙士超讲情,肯定是受了孙士林的蛊惑,这才上钩的。
此刻,他除了心里为王力感到惋惜之外,再也别无他法。这就叫“自作孽不可活”!
几天后,大阳厂的告示栏里贴出“通报”。
鉴于,经研究,对孙士超等职工的处理决定如下:
1、检验科检验员孙士超对工作不负责任,对进出厂产品未能有效检验,导致进厂和出厂产品出现重大质量事故。导致重大经济损失,严重影响了我厂声誉。给予该员立即开除处分。
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