第一百六十七章 军中比武大会

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    时间飞逝，转眼又是半个月过去。

    十天前，纪检局就已经正式成立，归属于民事司管辖，局长一职暂缺，副局长由一个叫杨宗霖的中年男子担任，此人原先是人事觉醒局的一名处长，在巫阳的调查报告中，其为人刚正不阿，廉洁奉公，很当得上“清如水，明如镜”六个字，能力也相当不错，是朱诚上任后唯一没有撤换的处长，柳直打算先看他的表现，如果表现得好，再考虑将其升为局长。

    当然了，现阶段来说，能让他表现的地方着实不多，上次的清扫行动中，共有两名处级官员落马，七名科级干部遭殃，每一个人都清楚了解到了柳直反腐的决心，都是小心收敛着自己，免得一不小心就撞在了刀口上。

    除此之外，第三片民聚区已是完全落成，都是七层高的楼房，共有百余座，住个两三万人绝无问题；新成员经过人事觉醒局的分配后，投入到各个部门展开工作，生产工具大批量产出，工业区里，新的作坊和工厂都在筹建当中；第三龙兵营和独立连每隔一段时间，都会从外面带些人回来，维持着部落总人口数的持续增长。

    新兵训练工作同样进行得如火如荼，阎令来不负柳直厚望，经过一次又一次试验后，真将适合新兵打基础的训练方法捣鼓出来，训练效率自此有了显著提升，以往需要二十多天才能完成的新兵期，已是缩短到了十五天左右。

    军务司各部门的招新工作成效显著，五大龙兵营均已满编，独立连有了一百三十多人，近卫营和武训营的兵员也基本招满，只有军情处和军法处，因为所需的人才较为特殊，为了杜绝滥竽充数的情况发生，审核一直极为严格，暂时还只召了六七成左右。

    柳直这段时间没有再继续苦修，除了继续提升元气控制，以期早日达成圆满外，他一心都扑在了政务上，重点关注人才的发掘和培养工作，现在是部落发展的关键时期，基础一定要扎得牢固坚实，才不至于在建城之后的高速扩张中，出现难以弥补的隐患。

    这天，柳直正和黄悍、巫阳商量军律的修改和完善，主要是想弄出一套适合长期发展的军功制度，借此提高士兵训练的积极性。

    巫阳听了柳直的要求，略作思忖道：“首领，我觉得现有的军功制度已经相当完善了，关于训练积极性的问题，可以从其他方面着手。”

    “哪方面？”柳直问。

    “军中比武。”巫阳缓缓道出四个字。

    柳直皱着眉头沉吟起来，这确实是个好办法，所谓文无第一，武无第二，在这个修炼为王的时代，比武是最能赢得尊重和赏识的方式，不过整个军务司已经有将近三千人，优胜者又只能是其中的极少部分，很难带动所有人的训练情绪。

    收起思绪，他转向巫阳道：“有没有具体的方案？”

    他觉得这货一肚子都是点子，随着时间的推移，已是极少让他感到失望。

    巫阳自矜一笑，道：“首领，一名合格的士兵，需要掌握的作战技能有很多种，咱们可以将捉对厮杀和三人或五人的团队比武作为重头戏，而像武器运用、军阵指挥、敌踪追查、野外生存，甚至许多田径项目，比如短跑、跳高、跳远、射箭、投掷等等，都可以用来比武，这不仅能够提高士兵们对某一项技能的熟练掌握，还能增加他们自身的荣誉感，可谓一举两得。”

    黄悍听得双目一亮，旋即又想到什么，急声道：“等一下，巫阳，你说军阵指挥，不会我们五大龙兵营也要比吧？... -->>
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