按照行政部关于考勤制度的规定,遇到恶劣天气时,对迟到人员可以酌情处置。
但如何酌情,林幼祺觉得还是要请示一下苏洛雨。
苏洛雨想了想,说道:“先记录一下未到岗人员的名单,到月底出考勤的时候,迟到1到30分钟的,可以视为正常到岗,三十分钟以上未有特殊情况说明的,视为迟到。”
“好的。”林幼祺点头,照苏洛雨的话去做。
安鑫此时姗姗来迟,看了苏洛雨一眼,扯了扯嘴角,看样子是想说什么。
苏洛雨看了她一眼,拿起手中的资料册:“我到人事部去见一见今天的实习生,你们两个继续把未完成的工作交接一下。”
然后,径直离开。
安鑫本来想说几句话膈应一下苏洛雨,但还没开口就碰了个钉子,脸色不太好看。
但一想到过几天后她就能官复原职,好好让苏洛雨难堪一次,就觉得此时受的所有委屈到时候都能统统还给苏洛雨,觉得心情也好了一些。
到了人事部那里,苏洛雨看到了几个陌生的面孔,猜想应该就是先到的实习生了。
大致的扫了一眼,苏洛雨觉得整体精神面貌还是不错。
因为公司在H市的实力也算是众人有目共睹,学校每年往这边送的实习生也都是千挑万选出来的,院长都亲自把关过,应该是不会差的。
苏洛雨进去找徐若仁说话,将自己筛选出来的几个意向简历递给了徐若仁,说了一下自己的想法。
徐若仁听了之后笑了起来:“苏主管眼光果然狠毒啊,最好的这几个一下子都被你给挑走了。”
“我就当徐经理是在夸我了,具体人员安排,我们行政部还是听公司的。”苏洛雨笑道。
“李总助说魏总的意思是行政部人手短缺,务必挑两个得力的去,也算是好好锻炼一下。”徐若仁毫不避讳的说道。
“那我就不客气啦。”苏洛雨眯了眯眼睛。
出了安鑫这样的事,开除了她,底下就剩一个工作时间尚短的林幼祺,实习生即便能来两个却也是没什么工作经验,一边工作一边带新人,的确是很困难的,能来两个能干天分高的,自然是好的。
两个人又闲聊了几句,其他部门负责人陆陆续续的赶来,实习生也陆续就位。
所有的人转移阵地到了大会议室。
经过部门负责人对专业的筛选以及和实习生面谈了解具体情况之后,徐若仁根据用人部门意见和实习生本人的意愿,将到场的八名实习生,都安排到了具体的岗位上。
苏洛雨的行政部分到了两个人。
一位叫做贾少凯,男,二十三岁,工商管理专业,长得瘦瘦高高,戴眼镜,脸上始终挂着浅浅的笑容,从行为举止上看是认真仔细又斯文懂礼貌的绅士类型。
另一位叫做苗丹茵,女,二十二岁,公共事业管理专业,是个个子不高,一张圆圆娃娃,从交谈中可以看出来是性格开朗活泼,性格外向的类型。
对这两个人,苏洛雨还是很满意。
带他们回办公室的路上,苏洛雨大致向他们讲述了一下行政部的情况。
包括部门职能,工作职责,部门人员现状,... -->>
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