第763章 公司命运之紧急会议（终）

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    这么一来，只要每个专柜都再招募一个派送员，就能完美解决京东boss刘墙东花费了巨大代价才只是初步成功的自建物流。

    据称，刘墙东花费了几百个亿，才在全国建立了七大物流中心。

    现在，刘苏安只要花费多招募几千个快递员，就能完美解决这个将来会摆在他面前的巨大难题。

    “只要万盛商场在的地方，都是我们的物流仓库，这真的难以想象啊！”

    “刘墙东花费了几百个亿，那是因为他不像老板，他也许没有更好的选择，而老板不一样……”

    “没想到老板和万盛合作，还有这么深远的意义，亏我当时还以为是老板欠谢董的人情，才不得不和万盛合作呢！”

    “为什么我就没有想到呢？”

    “别瞎想！即使你能想到的话，你……也不可能成为老板，你不但没有老板的手艺，也没有老板的魄力！”

    刘苏安仔细地斟酌了具体的细节，觉得这个方案完全可行。

    像一些大城市购物量比其他二线城市以下的肯定要多了很多，但是大城市的万盛商场有几个甚至十几个，完全能够解决刘苏安自建物流的问题。

    万一到时候人手还是欠缺，那么和其他的购物商场合作，然后再增加人手就可以了。

    如果有一些特别偏远的地方，没有万盛商场，那也没关系，这些地方的购物量是很少的。

    再说了，他自建物流并不代表就不发邮政小包了，到时候这些特别偏远地方的单子还是可以给邮政的。

    这么一来，他线上的商业和线下的商业也能密切结合起来。

    完全打通线上和线下，抢在阿里巴巴和其他大型购物站之前完成线上和线下的布局，这样即使以后面临和那些巨头激烈的商业竞争，刘苏安也不会毫无还手之力。

    他到时候一定能够和巨头们掰一掰手腕！

    刘苏安陆续和管理层员工商量了很多的细节之后，这一次关系到公司未来和命运的紧急会议圆满的结束了。

    会后，刘苏安交代郑云去招聘新员工，为即将到来的大促销做准备。

    是的！

    在建立新站之后，他就要进行一次全方位的大促销活动。

    所以，他需要更多的人手，需要新员工能够提前准备就绪才能迅速融入到团队之中。

    接下来，他需要抓紧联系工厂制作服装、化妆品、婴儿用品和美食类的商品。

    他听说甄国平和他的几个徒弟都有自己的服装工厂，还有廖擎宇和他的徒弟也有化妆品加工厂。

    所有这几大类目可以直接联系熟人来完成，当然质量方面是必须要严格控制的，就是再熟的关系也没得商量。

    而婴儿用品和美食的厂家，他还需要另外寻找。

    当下，他准备先给甄国平商谈一下具体合作的事宜。

    他拿出了手机，找到甄国平的号码。

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