听到要回家,最高兴的自然是吴小莉。
因为又可以坐自行车了。
刚在外面玩得正开心的她,立即就往二八大杠奔去。
“哥,今晚上是你做饭吗?”
坐了自行车还不满足,吴小莉竟然又问起晚餐的事来,看来是好久没吃到吴大厨做的美味,又有点想了。
这对吴小正来说不是问题。
他也好久没做饭了,酷爱厨艺的他,并不介意偶尔露一手。
而且,三驾马车一直在为工厂的事情操劳,他这个甩手掌柜确实也该犒劳大家一下。
吴家现在经济条件改善了,因此家里的菜蔬已比过去要丰盛多了,再加上吴奶奶知道吴小正今天要回来,早就已经准备了一大堆鱼肉之类的食材。
有了专业大厨水准的吴大厨亲自出马,速度自然比吴奶奶她们做菜要快上了许多,一顿七八人份的家常菜,很快就在吴小正手里变了出来。
因为还要继续开会,因此大家并没有喝酒。
在大快朵颐之后,会议又继续。
在刚才做菜的时间里,吴小正又把自己的思路理顺了一下,所以晚上的会议调理更清楚。
“接下来是吴敏霞所提到的公司架构问题,我们现在把思路明确一下。”
公司执照办下来之后,因为需要正规化运作,那首先面临的就是公司的部门和人员架构问题,在这方面没有经营的吴敏霞很是头疼,只好又把锅甩给吴小正。
“根据食品公司的需要,我们原则上暂时把公司划为三大块,一是管理,二是销售,三是生产。各部门的架构原则上在这三大块下再细分,以后根据需要再进行调整或扩充。”
吴小正一开讲,三驾马车暂时只有认真聆听和记录的份。
“先说管理这一大块。在这一块里,人事、行政、财务是三个主要的部门,这三个部门将承担整个公司的所有管理和后勤服务工作,必须先建立起来,部门的人选可以先兼,也可以逐步补充,但架子得搭起来。”
“至于其它的辅助部门,可以以后根据需要再慢慢扩充。”
在这方面,吴小正的思维是非常清晰的。
公司虽然刚刚起步,但规划必须做好,架子也必须搭起来,否则公司运作会成一团乱麻。
并且,现在销售的情况远远超过吴小正的预期,按这个速度发展下去,他估计公司很快就会扩展得很大。
这一块是吴敏霞的事,她很认真地记了下来,并稍稍询问了一下各部门的职能。
“接下来先说生产板块。”
“生产这一块,主要就是产品的生产和制造,还有技术研发。”
蒋丽华也开始认真地记录起来。
“技术研发这块先放一放,现在的主要任务就是生产。生产这一块,可以按现有的分组模式,慢慢扩充到车间。工厂正式建立后,可以考虑发展成为原料车间、加工车间、成品车间、分装车间等,这一块到时我再跟蒋丽华去细说。”
在生产这一块,吴小正暂时还没打算那么快放手,最起码技术研发这一块暂时还得靠他自己,而生产和管理那一块,蒋丽华也还需要他再带一带才行。
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