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第1296章 小可怜

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    温峥辰点头继续问道:“Prince.Y方面,分给他们几套?”

    “不急,你问问他们的想法再说。”虽说Prince.Y是工作室的摇钱树,但叶静嘉不想将六人分开住,以免关系生疏。

    说到这里,叶静嘉补充道:“员工方面一居室住一个人,一套房间内的员工搭配住宿,让他们自己决定,只要不要男女混住就可以,除此之外,不同部门的人也可以住在一起。袁圆、张雪、吴芜她们三人如果愿意住在一起就让他们住在一起,如果有其他想法,就按照她们说得来。”

    温峥辰点头后,问了另外一个最为关键的问题:“员工可以带家属住宿吗?”

    这个问题,也被不少员工问及过。

    若是可以供家属一同住宿,则能节省一笔不小的开支。虽然温峥辰认为不可行,但最终的决定权还是在叶静嘉手里。说不定,在她心中有回旋的余地,比如达到一定层次的员工,有权享受特权之类。

    毕竟,当初决定提供免费住宿的时候,便是他与顾湘君都拒绝,唯有叶静嘉坚持。

    没想到。

    “当然不行!”叶静嘉立刻摇头,她匪夷所思的看向温峥辰,没有想到温峥辰会问出如此愚蠢的问题。

    “如果员工的家人住进来,像什么样子?到时候大楼内,夫妻吵,婴儿哭,小孩子跑来跑去,公司岂不是成了居民区?”叶静嘉摇头,坚决不允许。

    对于原则性的问题,她还是很有底线的。

    “不过,对于不住在宿舍的员工,可以适度的转为一定的经济补偿。”叶静嘉补充道。想到员工中有人已成家,无法独自一人住在公司,无法享受公司的福利待遇,叶静嘉不得不做更多的思考,以免影响员工工作积极性。

    分房是好事,不能将好事变为坏事。

    “我知道。”关于这一点,温峥辰早已做了计划。随即,他将一份文件递给叶静嘉,“这是我与顾湘君设计的不住宿折现,你看看。”

    叶静嘉接过来一看,只见上面写明了不同层级的员工补偿标准,虽然价格不算高,但也是一笔不少的钱。叶静嘉想了想,修改了几个数字,然后还给温峥辰。

    温峥辰低头看了一眼,果然,提高了,“你真是大方的老板。”

    “当然。”叶静嘉点头,“对了,如果三个月内,居住时间不满百分之六十,除出差的情况外,就将宿舍收回来。”

    她不希望以后有员工霸占房源却不使用,浪费公司资源。

    说着说着,叶静嘉突然发现,看似简单的事情实则并不好安排。不说现在房间分配起来就存在各种各样的问题,若是有一天工作室做大,恐怕更会出现更多的问题。

    叶静嘉不禁看了温峥辰一眼,想必除了分房的问题,之前工作室还遇到了不少难题,可是那些事情温峥辰却一力承担下来。对于温峥辰,叶静嘉真的是万分感激的,没有他就没有工作室的现在... -->>
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