第七十二章 邹青青的烦恼

    为了应证我的猜测，我问道：“邹小姐，是不是关于星星会所左玲小姐最近准备招聘私人技师的事儿？”

    邹青青听到我的话，顿时惊讶地望着我：“您……您是怎么知道的？”

    我苦笑道：“我……我只是听我师傅说了，因为前几天有人给他发了一个招聘帖，希望他来星星会所应聘……”

    邹青青这时有些急了起来：“您说马师傅已经收到了招聘帖了？那马师傅有没有答应？”

    我摇了摇头。

    邹青青这才松了口气，看她的样子，估计也是非常希望马明远在她的招聘下来星星会所？

    难道邹青青真的是这个目的？

    这样一想，我反而是有些不忍心告诉邹青青马明远根本不会同意这件事儿了。

    邹青青问我：“是什么人给马师傅发的招聘贴？马师傅又为什么没答应呢？”

    估计这才是邹青青最关心的问题了。

    看来，邹青青和马明远所说的那个在左玲手下打工的人是两路人。

    我再次摇摇头：“这个我就不得而知了，难道邹小姐的目的也是希望我师傅来你们星星会所？”

    邹青青面上一阵苦笑。很老实地回答了我：“杨先生，我可以老实告诉你，是的……”

    说完，邹青青坐在了床上，缓缓道：“既然杨先生都知道了这些，那我也不妨再告诉杨先生一些……”

    我点了点头，等着听邹青青继续说。

    邹青青顿了一口气道：“其实星星会所除了总店之外，几乎每一家分店都是竞争关系，因为星星会所的董事长范家强提出了一个非常残酷的竞争条件……”

    “哦？什么样的竞争条件？”我有些好奇地问道。

    邹青青道：“星星会所在中江市总共有十家分店，也就是说，有十个分店的老板，而我就是其中一个，当时我也是入了股的，所以才会得到这家分店，可是最大的股权依旧是掌握在范家强的手里，你知道为什么星星会所会在短短的几年内发展这么快么？”

    我摇了摇头。

    邹青青道：“其中一个原因就在于范家强的残酷竞争对策，每一个季度，范家强都会把十家分店的业绩进行评测，然后淘汰出业绩最差的那一家……被淘汰的那一家，范家强有权退给老板原来投进去的股权，然后邀请新的股东入股，成为这家店的老板……也就是说，每一个季度，都肯定会有一个老板被淘汰，然后加入一个新的老板……”

    卧槽，这范家强还真是人才。

    这样说来，那十个分店的老板，肯定人人都想着不想被淘汰了，那就会绞尽脑汁使自己的分店业绩上去，这样一来，星星会所不想发展都难啊……

    邹青青又道：“一家娱乐会所的业绩，和很多方面有关的，比如人脉，地理位置，成本的投资和收入，往小了一点说，服务员的态度，技师的外貌，都可以成为吸引一个回... -->>
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