雪儿落选记

    雪儿是个很能干的女人，不笑含威，笑着妩媚，高挑的个头，白皙的皮肤，让老公最满意的是，雪儿是个没有小心眼，心胸开阔的女人，顾家顾孩子，贤妻良母，着实让老公特别满意。出去吃饭，出外旅游，老公都愿意带着雪儿，这女人，会照顾人，善解人意，长相也拿的出门。

    雪儿在科室也是骨干，业务棒，愿意带新人，手把手的教年轻人，年轻人特别喜欢和崇拜她。这年头，大家都把真功夫藏着掖着，难的有真心带教的“教个徒弟瞎只眼”嘛！雪儿不这样想，科室是一个整体素质的体现，一个人业务好也不行啊，全科的人都是只猛虎，个个以一当十，自己承担的压力也小啊，雪儿是科室的副主任，主任呢是个“老油条”非常圆滑，说话貌似很真诚，特别喜欢赞美大家，但是不太管事，有什么事，雪儿，你去处理一下！雪儿也理解，还有四五年就退二线了，确实也不想干了，该享享清福了。雪儿把科室理顺的井井有条，各项工作有条不紊，开会的时候，一表扬科室，主任每次都乐开了花。每年无记名投票，雪儿都当选本年度的优秀职工，在大家心里，她是理所当然的。有两次，别的科室有空缺，领导想让雪儿去独挡一面，当个正儿八经，名副其实的主任，都被现主任留下了：我们是重点科室，缺了骨干可不行，尤其是雪儿，太能干了，她走了咋办？如是这番，领导更加认可雪儿的能力，科室也好像真缺不得她似的。雪儿面对这样的情景，生气不得，高兴不得，哭笑不得。

    既然走不了，那还得好好干，可是雪儿也有不高兴的时候，眼看着和自己同龄的一起进步的人，能力不突出的都提拔了，自己有能力又咋样？好多年了，还是个副主任。有和雪儿很要好的人点拨她：别太死板了，找领导说说，领导要想提拔你，主任能挡得住吗？你应该自己去争取一下！雪儿想也对“狼多肉少”盯着的人多的是，你不争取，别人可不客气！这世道，这社会，哎！第一步，先找分管领导，分管领导很热情，说：在所有的副职中，你是最优秀的，我们也推荐了你，但是你那主任不放呢！明年还有退二线的，我想着这事，你呢，找你主任好好谈谈。雪儿很高兴，一天的情绪非常好，工作的精神头也很足。找了个时间，和主任认真的谈了谈，主任也认识到了，再阻止雪儿的进步，会把雪儿得罪了，到时候再撩了挑子，不合算啊！主任也表态了，只要领导有意向，我放你走，别忘了我这推荐人就行，在领导那里，我可没少说你的好话啊！雪儿对主任表达了自己的感激之情，阐述了主任的栽培之恩，表明自己决不做那忘恩负义之人，得想着自己的栽树人呢，不能光想着乘凉了。

    转眼半年过去了，单位领导却因患绝症早早离职，去大医院养病去了。又从别的单位调了一名领导主持工作，雪儿暗暗叫苦，这名领导曾经和自己的老公一个单位，因实力相当竞争单位领导败北，两家是貌合神离。这一次，春风得意的来到雪儿的单位任一把手，雪儿明白自己的争取要泡汤了。果不其然，等到该退的主任快到点的时候，雪儿去找分管领导，分管领导苦笑着说：雪儿，你的能力我们都知道，也推荐你了，可是你得去找领导好好谈谈，他对你不太“感冒”啊！我这里没问题，你得做他的工作啊！雪儿明白，自己碰到坎了，怎么办呢？回家和老公说了说，老公不以为然，当不上就不当呗，我不去求他！雪儿没办法，自己去找领导，领导很热情：你工作不错啊！可是大家对你的评价不太好啊，我刚来，不能自己说了算呢，得征求大家的意见！不好办呢！比较困难！

    雪儿是心神疲惫，不争取吧，不甘心，争取吧，此路不通。痛定思痛，雪儿放弃了想法，好好上班，干自己的活，认真的活每一天，相夫教子，做贤妻良母，做自己喜欢做的事！命中没有莫强求！虽然很痛苦，虽然她哭过难受过，但她终究在现实的磨砺中沉稳了下来。半年后，单位又任命了两个科室主任，在所有人的期待和观望中，雪儿“胜利”落选，成为业务最棒，年龄最大的副主任。