p; 但是,权力的巅峰,只能容得下一个人。
那么,谁会成为那个说了算的人呢?
吴咏梅跟企业家打交道时间很久,她亲眼见到过一对商场上的模范夫妻,因为发展和理念的不同,从而走上了分道扬镳和反目成仇,乃至于不惜对簿公堂。
吴咏梅和叶国涛,谁都不希望两个人将来走上这一条路。
世界上没有永恒的朋友和亲情,只有永恒不变的利益……
关于这一点,吴咏梅看得通透,所以,宁可拒绝叶国涛各种拉拢,也绝不想一脚踩进好滋味集团的深坑里。
保持距离,总归是没错的。
“唉,好吧,既然你不愿意,那就算了。”
叶国涛一脸的遗憾,没有为公司发展拉来这员猛将,终究是一个遗憾。
看着心上人郁闷的神情,吴咏梅忍不住笑了,捧起叶国涛的脸,在他的嘴唇上亲了一口,莞尔笑道:“哎呀,不要摆出这么一副丢了一个亿的模样,我人都是你的了,在不在你公司工作,又有什么关系呢?我之所以不愿意加盟的愿意,想必你也是清楚的,我担心,我忍不住会越庖代俎,抢夺你一把手的地位,因为,我跟你性格一样,也是一个不甘于居于人下的人。”
要么不做,要么就做到最好。
这也是两个人性格的相通之处,也是彼此相互吸引的点。
抢我的公司?
你怕不是在做梦?
也不出去打听打听,老夫纵横商场数十载,始终牢牢地把公司控制权和经营权握在自己手里,只要老夫一日不死,尔等终究被打压的抬不起头来……
当然,这话在心里说说就行了,他可不敢说给吴咏梅来听。
不过,吴咏梅说的也是大实话。
人都是自己的了,何必再多此一举呢。
真要有事的话,没必要非得去办公桌上聊,躲在被窝里一样可以谈事情。
“这周末有空吗?”
“怎么,你有事儿?”
“先别问,就先回答我,有没有时间,我的事跟你的事比起来,都不叫事儿。”
叶国涛想了想。“公司运营一直都在正轨上,地产业务的推进也毫无问题,我预计不会有事。”
作为一个成功的老板,做事不在于亲力亲为,而是如何驾驭一帮优质的手下为你工作,企业发展,人才先行。
什么是人才,人才是什么?
人才就是能帮助老板分忧解难的,好让老板有时间休息的……
叶国涛笼络了一帮青年才俊和商场精英,此时就排上了用场。
“没事就好,没事的话,就跟我去一趟省城吧,我有一个同学聚会,我想你陪我一起去。”
“好的,没问题。”
叶国涛一口答应了下来。
不管是出于私心还是公心,这种场合,叶国涛从来不会拒绝。
圈子和人脉,历来是被叶国涛看重的核心。
不同人有不同的圈子。
工人的朋友圈是工人,农民的朋友圈是农民,企业家的朋友圈里也是企业家。
吴咏梅这种人的圈子,必然是非富即贵。
圈子相互交汇一下,倒也没毛病,叶国涛比较看中吴咏梅的人脉资源。