20.组织是件技术活

    组织进攻！

    老希尔德一语惊醒梦中人。

    杜洋的位置是什么？前腰。前腰要做什么？组织进攻！老希尔德为什么把进攻核心的位置交给杜洋？因为杜洋有极高的组织天赋。可是杜洋在前16分钟是怎么做的？盲目突破、陷入了单打独斗，导致球队的整体进攻陷入了停滞。

    lr艾伦并非弱的连还手之力都没有，山丘之王波鸿也并非强到无懈可击。这是德乙，不是德甲。两队之间并没有那种无法逾越的鸿沟。两队之间的实力差距是必然的，但是绝对有办法能够填平两队之间的差距。

    杜洋还是缺乏经验，否则他也不会在前16分钟一味的带球突破。没错，他的速度、敏捷、盘带能力值的确在德乙算是一霸。不过，足球是11个人的游戏，一个人的单打独斗能起到多大的作用？诚然，也许有的时候一个人确实能逆转战局，不过没有队友的帮助，要想不断的赢的比赛的胜利那几乎是不可能的。何况，杜洋还没有那种以一人之力逆转局势的能力。

    老希尔德真的是一位出色的教练，他并没有指责杜洋，也没有像一些二流教练一样的鼓着掌给队员们鼓励。而是冷静严肃的下了命令，就像军人一样！

    这就是德国人，老希尔德的骨子里流着德国的传统血液。

    组织进攻，这是一个任务，更是一个责任！任务是杜洋必须把球队的进攻重新组织起来，盘活球队。责任是杜洋必须学会带领球队取得比赛的胜利。

    帅才和将才是有区别的，将才之勇，在于攻城拔寨。一个出色的将才往往是一把锋利的利剑，进球、助攻无所不能。

    帅才之利，则在于调度。雷东多、齐达内、瓜迪奥拉一个出色的将才，或许能成为一支球队的头号射手或者头号助攻手，他们的表现往往大红大紫。但是，一个出色的帅才，他是这个球队不可或缺的核心。

    毫无疑问，老希尔德是把杜洋当作帅才在培养。从他第一眼见到中国少年开始，然后慢慢的注视着他的成长轨迹，大半个月的时间老希尔德发现自己仿佛吃了一种慢性毒药。他好像越来越喜欢看杜洋踢球了，他喜欢杜洋的那种跳跃性的思维，杜洋的每一次成长、每一次进步都会让他觉得兴奋不已。

    场上，醒悟之后的杜洋开始改变了自己踢球的方式。大开大合式的突破暂时停用了，取而代之的则是杜洋用自己的速度拉开传球空间，给自己的队友们创造着进攻的机会。

    lr艾伦的进攻开始渐渐有起色了，杜洋的跑动很积极，他的传球能力值并不高，所以皮球最多只能是稳稳的传到队友的脚下。至于提前量？杜洋可不敢给，以他悲催的传球能力值，估计提前量会给的不是大了就是小了。

    不过即便如此，lr艾伦的进攻还是组织起来了。当队友们拿不住球的时候，他们一抬头就会发现自己球队的10号接应了过来，而他们也会毫不犹豫的把皮球传给那个家伙。

    40的盘带足以让杜洋笑傲德乙，在德乙，平均盘带只有23，而在德甲，这个数据则是43。

    盘带大师，永远是足球场上的稀有动物。在技术比较好的西甲，平均盘带也只有49。

    盘带不仅需要刻苦的... -->>
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