散会以后,按照尹扬的安排,赵县借口谈话把他们两个留了下来,然后又带他们去了古川化工学习和交流经验去了,一来二去,时间就晚了,在老周的盛情挽留下,赵县就做主了,三个人干脆在古川化工住一个晚上。
看到古川化工从以前的县氮肥厂旧貌换新颜,车间里规划的整整齐齐,设备,走道,物料都按照现代化企业的现场管理标准,实施5s和目视化管理,大大的区别于以前的脏、乱、差,这给了两位水泥厂领导非常深刻的印象。
尤其打破了铁饭碗之后,工人们表现出来的那种认真负责,积极肯干的工作态度,令参观的两位企业领导眼前一亮。再听到老周介绍自己的从尹扬那里学来的绩效管理,以及对工资体系的大幅度改革,让两位为了奖金如何分配而伤透脑筋,还常常矛盾不断的一、二把手深以为然,连连称赞。
所以也没有强烈的要求回去,几个人就到古川化工的内部招待所开了房间,晚上老周拎来了几瓶县城自产的白酒,又包了一大包卤味,冲四个人(包含司机)抱歉的笑笑,说:“古川化工还刚刚起步,市场也没有打开,现在手头紧张,几位领导就海涵一下,三个月后我老周再给大家补上这顿饭!”
那个厂长一边拉凳子过来,一边有点奇怪的问:“周总啊!听你的意思,三个月你们就可以盈利了?”
“呵呵,应该没有问题,我们准备三个月之后就扩大规模,那个时候日子应该好过了!一顿像样点饭总不是太大的问题吧?”老周乐呵呵随口的回答。
水泥厂的党委书记姓许,他一边帮老周打开那个油纸包,一边有意无意的说:“我说老周啊!你就是现在请顿像样的饭应该也难不到吧?你现在可是手握一家现代化化工企业的董事长啊!我上周去县建行听说给你贷款你还不要呢?现在装什么穷啊?”
老周有点无奈的笑笑,说:“就是因为现在我是董事长,现在这每花一分钱可都有我的份,可不敢糟蹋了!要不一旦赔了我不得跳楼去啊?”
“哈哈!”大家笑了起来。
因为大家以前还算比较熟,后来氮肥厂垮了,水泥厂则还是名义上的利税大户,几年下来,大家因为少了走动,所以彼此还是有点生分了,虽然许书记心里对老周的话不以为然,也对现在古川化工的一些情况很好奇,但有些话也不好随便问的太深入了。
赵县则一直含笑不语,但他看到水泥厂的两位干部今天到古川化工,一路上表现出来的变化,心里很是高兴,这倒是一个开始没有预料到的收获。
酒过三巡,喝掉了两瓶本县的56度白酒之后,渐渐进入面红耳热的酣畅佳境,话也慢慢的多了起来,在又一杯下肚之后,许厂长看了一眼赵县,发现他并没有什么异样的责怪之处,还是那样乐呵呵的,就大着胆子,借着酒劲说:“老周,周董。看在我们曾经一条线上混过饭吃的份上,你给兄弟露个实话,你们的化肥能够赚钱吗?”
老周气息悠长的吐了口酒气,说道:“赚不赚钱就看两个,一个是你的价格,一个是你的成本。利润它就等于价格减去成本,它就这么简单。
如果你所有的成本如原材料、人工、管理费用、销售费用、设备折旧等等,你全加一块儿都没有高于你的价格,那么你就赚到钱了。
我们现在这个行业里的价格一般是固定的,没有多大的波动,所以我们要做的就是降低成本,以赚取更多的利润。呃!”老周打了酒嗝,话就断了。
而许书记他们听的正有点意思,突然一下子就没有了,看到老周头有点重的样子,不好再说什么,不免有点扫兴,但老周的话确实给了他们一点启发。
赵县看到他们的样子,就笑了笑,说:“其实赚不赚钱?怎么才能够赚钱?说起来这很简单。刚刚老周已经讲了怎样才知道赚不赚钱?那么我就讲讲怎么才能够多赚钱?
我们打个比喻,假如我是个卖包子的,市场上大家一... -->>
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