第38章政府班子

子中已经干了七八年了，但仍然没有形成敢于决策、勇于负责、大胆工作的作风，而仍然是一如既往地胆小、谨慎，害怕说错一句话，做错一件事。

    吴天兴原来是市农业局的一个副局长，参加工作以后就一直在市农业局工作，在读大学时学的是作物学专业，参加工作后主要就是从事农作物新品种推广，是一个典型的技术型干部。因为业务好，工作也踏实认真，在新品种推广运用方面做出了一定的成绩。当时因为市农业局班子年轻化的需要，就从副科长岗位上破格提拔成了市农业局副局长，分管业务工作。再后来，丽春市政府班子换届，同样因为必须配一个党外副市长，他又从副县级岗位上破格提拔为市政府副市长。吴天兴可以说是一直破格，他也知道自己的这一特殊性，因此，虽然在政府班子中算是老资格了，但仍然是规规矩矩，从来不多言多语，也从来不擅自决策，自己拿不准的大事小事都会按程序请示汇报。

    副市长向玲珑作为女同志，也是因为制度性安排进入政府班子的，不过，她和吴天兴不同，倒是从下级正职岗位上提拔起来的。向玲珑四十五六岁，之前是市妇联主席，但她的工作经历也相对比较简单，除了在市科协当副主席时下派到县上去当过县委副书记外，就一直在机关工作，并且都是在群团组织工作。先是在市团委工作，在不到三十五岁时被提拔为团市委副书记，后来因为团的干部到了一定年龄后都要转岗，就从团市委副书记岗位转任市科协副主席职务。在市科协副主席位置上干了几年后，因为县上班子换届，就被选派到县上担任县委副书记。但由于之前的工作经历比较单一，对基层工作情况不熟悉，工作的方式方法也不恰当。虽然工作大胆泼辣，敢作敢为，但却因为基层工作经验缺乏，对棘手问题处置欠当，在处理一次群众上访的突发事件时，因为方法欠妥，差一点酿成大的群众性事件。但考虑到她工作积极主动，也敢想敢干，虽然处理基层问题经验欠缺，但工作态度、敬业精神都还不错，再加上她和当时的丽春市委分管党务工作的副书记的关系暧昧，在市妇联主席缺职后，就把她从县委副书记的岗位上提拔为了市妇联主席。到了市妇联主席岗位后，向玲珑以其积极的工作态度，敬业的工作精神，泼辣的工作作风，在全省的妇联主席中都表现得比较突出，省妇联主席多次推荐，还说如果丽春不用，她们就把向玲珑调省妇联工作。而这时的书记已经是谭无忌，谭无忌当然不愿意背负不能用人的名声，就在政府班子原来的女副市长调离后，多次给省委组织部汇报，把向玲珑提拔成了市政府副市长。当了副市长后，向玲珑一直分管社会事业为一块工作。

    副市长沈天浩和谌建新有相同之处，都是从外地到丽春的，都是从县委书记岗位上提拔起来的，只不过他提拔的时间和到丽春的时间都比较谌建新晚。但沈天浩也有他不同的地方，就是比谌建新年轻，整整比谌建新小了十岁。谌建新今年将近四十九岁，沈天浩今年只有三十九岁，属于提拔时非常年轻的干部。正因为年轻，心里的想法也就比较多，年轻气盛的特点也比较明显。沈天浩是从省会城市所属的县委书记位置上到丽春担任副市长的，到丽春后，他总觉得自己到丽春来当副市长吃了亏，省委没有实事求是地对待自己，他到丽春来，至少也应该是谌建新的这个角色，而不应该仅仅是一个一般的副市长。因此，到丽春后，心里总是不平衡，存在埋怨情绪，在工作中总有些不满意。就是王未明在世时，对于王未明的一些做法，沈天浩也有些不以为然，在政府的常务会上，对研究的问题，沈天浩总会从反面发表一些不同意见，弄得王未明有时候都有些生气，说沈天浩的逆反思维不应该在这种正式场合表现出来。由于思想上总是背着包袱，到丽春两年多时间，基本上没有做出象样的成绩。他分管的部门领导要么是和他抱得特别紧，要么就是和他离得很远，呈明显的分化状况。出现这种明显的分化状况的原因，是沈天浩以个人感情好恶和对自己的亲近或服从程度来对待分管部门，也因此，个别部门领导就对沈天浩有看法，不愿意迎合他的好恶，相互之间的关系也就弄得不太协调。

    政府秘书长赵成双倒是一个非常有特点的人。（未完待续）